Hökumət bir daha ölkədə pensiya müavinətləri məsələsini gündəmə gətirir, buna görə də rusların gözlədiyi məlumat Rusiyada yeni pensiya islahatı 2018 xeyli müddətdir müzakirə olunur. Yenilənmiş islahat, hər bir vətəndaşa pensiya üçün müstəqil olaraq öz kapitalını qazanmaq və bildiyiniz kimi, bu gün çox da böyük olmayan dövlət yardımına daha az etibar etmək imkanı verəcək könüllü pensiya töhfələri proqramının hazırlanmasını nəzərdə tutur. 
Hal-hazırda məlumdur ki, rusların əksəriyyəti mövcud deyil, buna görə də yenilənmiş islahat keçmiş pensiyalar üçün bir "reanimasiya" olmalıdır və bu, rusların əvvəlkindən əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənəcəkdir. Təqaüdə çıxmaq üçün könüllü əmanət sistemi xüsusi olaraq rusların özlərini daha inamlı hiss etmələri və təqaüdə çıxanda özləri üçün qəpik hesablamalı olmayacaqlarından narahat olmamaları üçün yaradılacaq. Bu, həmçinin hər bir təqaüdçüyə həqiqətən təqaüdə çıxmazdan əvvəl öz hesabından pul çıxarmağa imkan verəcək. 
Ancaq mahiyyəti müzakirə edirik 2018-ci ildə pensiya islahatı, Anton Siluanov vurğulayır ki, bir neçə vətəndaş yenilikləri qəbul etməyəcək, çünki onlar üçün qiymət əksər ruslar üçün çox yüksək görünəcək. Müasir dövrdə işəgötürən işçinin əmək haqqının 22%-ni Pensiya Fonduna ödəyir və bu məbləğin 6%-i pensiyanın yığılan hissəsinə (bu gün o, dondurulub) gedir. Maliyyələşdirilən hissəni yalnız təqaüdə çıxdıqdan sonra istifadə edə bilərsiniz, lakin müasir səlahiyyətlilər bu gün bu parametri fərdi pensiya kapitalı ilə tamamilə əvəz etməyi təklif edirlər. Hər bir şəxs müstəqil olaraq öz hesabına əlavə töhfələr verə biləcək və bununla da öz kapitalını toplaya biləcək, bu iki problemin mövcudluğunu nəzərə almasanız yaxşı xəbərdir:
Nə qədər ki, hökumət üzvləri bu problemləri həll etməsələr, heç kim yeni pensiya islahatının uğur qazanacağına ümid etmək məcburiyyətində qalmayacaq.
Bu gün nə olacağı barədə dəqiq məlumat vermək kifayət qədər çətindir pensiya islahatı 2018, son xəbərlər Bu mövzuda olduqca qeyri-müəyyəndir, buna görə də rusların daim səlahiyyətlilərə soruşmaqdan çəkinmədikləri bir çox sualları var. Bu günlərdə dövlət pensiyasının islah edilmiş pensiya ödənişləri sistemi çərçivəsində qalıb-qalmayacağı ilə bağlı sual qaldırılıb və buna cavabı Mərkəzi Bankın rəhbəri Elvira Nabiullina verib.
Yaşlarına görə artıq işləməyə davam edə bilməyən rusların normal həyat səviyyəsini təmin etmək üçün dövlətin sosial təminatçısı olduğu üçün dövlət pensiyaları qorunacaq. Üstəlik, Elvira Nabiullina deyir ki, hakimiyyət pensiya ödənişlərinin layiqli olmasını və onların hesabına normal yaşamaq üçün hər şeyi edəcək, sadəcə mövcud deyil. 
Ukraynada pensiya islahatı, pensiya yaşı və sığorta dövrü üçün yeni tələblərə əlavə olaraq, pensiya sistemində kompleks dəyişikliklərə səbəb oldu, o cümlədən. pensiyaların hesablanması və indeksləşdirilməsi qaydasında dəyişikliklər. Prezident Vladimir Zelenski və Nazirlər Kabineti tərəfindən elan edilən ödəniş prosedurunda islahatların şübhəsiz müsbət tərəfi 2020-ci il ərzində pensiyaların mərhələli şəkildə artırılmasıdır ki, bu da bütün Ukrayna təqaüdçülərinə təsir edəcək (lakin onlar yaşlı vətəndaşlardan başlayaraq ödənişlərin məbləğini artırırlar). .
İnsanlar yeni pensiya islahatından nə gözlədiklərini bilmək istəyirlər. 2020-ci ildə pensiyalar nə vaxt və nə qədər artırılacaq? Ukraynada kişilər və qadınlar üçün pensiya yaşı neçədir? Necə təqaüdə çıxmaq olar? Nə qədər təcrübə lazımdır? Pensiyaçıların həyat və gəlirlərinin necə dəyişəcəyini anlamaq üçün Hüquq Portalı Pensiya İslahatının yeniliklərini anladı.
Ukraynanın 03.10.2017-ci il tarixli 2148-VIII nömrəli "Ukraynanın qanunvericilik aktlarına pensiyaların artırılması ilə bağlı dəyişikliklər edilməsi haqqında" Qanunu 2027-ci ilə qədər pensiya sistemində mərhələli dəyişiklik edilməsini nəzərdə tutur. Əslində, sığorta təcrübəsi üçün tələblərin artması ilə əlaqədar olaraq, ukraynalılar hər il yeni qaydalara əsasən pensiyaya çıxacaqlar.
Formal olaraq, kişilər və qadınlar üçün pensiya yaşı eyni səviyyədə qaldı - 60 yaş, lakin staj üçün tələblər artdı. 2020-ci ildən, çatdıqdan sonra təqaüdə çıxın pensiya yaşı yalnız 27 il və ya daha çox işləmiş və töhfə verən ukraynalılar ola bilər.
Hər növbəti il pensiya üçün tələb olunan sığorta təcrübəsinin sayına olan tələblər artacaq (+ 12 ay). Beləliklə, 2028-ci ilə qədər 35 illik təcrübəyə sahib olmalısınız. Ona sahib olmayanlar isə yalnız 63 yaşında layiqli istirahətə gedə biləcəklər. Əgər 65 yaşına qədər şəxsin 15 ildən az sığorta stajı varsa, o, pensiya almayacaq. Əvəzində pensiyaçının ailəsinin gəlir səviyyəsi nəzərə alınmaqla məbləği müəyyən edilən sosial yardım veriləcək.
Bundan əlavə, Pensiya islahatı Ukrayna vətəndaşlarının 01/01/2018-ci ildən 31/12/2020-ci ilə qədər müvəqqəti dövlət təminatını nəzərdə tutur. sosial yardım. Müəyyən edilmiş pensiya yaşına çatmış, azı 15 il sığorta stajı olan, lakin pensiya ödənişləri almaq hüququ olmayan, işləməyən şəxslərə təyin edilir. Nağd pul yardımı əmək qabiliyyətini itirmiş şəxslərə yaşa görə əmək pensiyası hüququ əldə olunana qədər olan müddətə veriləcək.
Ukraynada yeni pensiya islahatı qadınların 60 yaşına çatmadan pensiyaya çıxmaq imkanını özündə saxladığı üçün onlara daha loyal oldu. Qadınların pensiya yaşı tədricən artacaq və 2021-ci ildə altmış yaşa çatacaq.
2020-ci ildə 1960-1961-ci il təvəllüdlü, 59,5 yaşına çatmış və ən azı 27 il sığorta stajı olan qadınlar pensiyaya çıxa bilərlər (yuxarıdakı cədvələ bax). 1961-ci il təvəllüdlü qadınlar 2021-ci ildə, 60 yaşına çatdıqdan və 28 ildən çox iş stajına uyğun olaraq pensiyaya çıxa biləcəklər.
Bildiyiniz kimi, yeni Pensiya islahatı pensiyaların qeydiyyatı üçün stajın qeydinə ciddi düzəlişlər etdi. Bu baxımdan, bir çox ukraynalıların tamamilə məntiqli bir sualı var: "Sığorta təcrübəsinə institutda təhsil, hərbi xidmət, analıq məzuniyyəti və məşğulluq mərkəzi daxildirmi?".
"Pensiyaların artırılması haqqında" Ukrayna Qanunu ilə edilən dəyişikliklərə uyğun olaraq, pensiya hüququnun müəyyən edilməsi üçün sığorta müddəti əmək kitabçasındakı qeydlərdən əlavə, aşağıdakı dövrləri əhatə edir:
Yeni pensiya qanunvericiliyi bu problemin həlli üçün iki variant nəzərdə tutur. Birincisi, sığorta təcrübəsi almaqdır. Eyni zamanda, bir illik təcrübənin alınması bir sıra amillərdən asılı olaraq 21-27 min qrivnaya başa gələcək (düstura görə hesablanmalıdır). İkinci seçim, çatışmayan stajı qazanaraq işləməyə davam etmək və sonra layiqli istirahət etməkdir.
2020-ci il üçün pensiya artımı cədvəli:
Ukraynada pensiyaların artımı "arxa tarix"lə həyata keçirilir. Əvvəllər təyin edilmiş pensiyaların modernləşdirilməsi, o cümlədən. işləyən pensiyaçılar üçün isə pensiyaların hansı ildən verildiyindən asılı olmayaraq vahid düsturla həyata keçirilir. Bütün pensiyaçılar üçün eyni olan son 3 ildə orta əmək haqqı əsas götürülür.
Yenidən hesablamadan sonra təqribən 1,3 milyon təqaüdçü pensiyalarında ayda 300 qrivenə qədər artım alıb və daha 1,2 milyon ukraynalı üçün pensiyaların məbləği 300 artaraq 600 qrivenə çatıb. Demək olar ki, 2 milyon insanın pensiya ödənişləri 600-1500 qrivna aralığında əlavə məbləğlə dolduruldu. Təxminən 1,1 milyon daha çox vətəndaşın pensiyaları 1500 qrivendən çox artıb.
Həmçinin, oktyabrın 1-dən etibarən minimum pensiyanın məbləği bağlanan əlil vətəndaşlar üçün yaşayış minimumuna yenidən baxılıb. 2020-ci ildə məbləğ minimum pensiya Ukraynada 1712 qrivnadır. Pensiya üçün lazımi iş təcrübəsi olmayan insanlar üçün sosial müavinətlərin məbləği 1573 UAH-a qədər artırıldı.
Mədənçilərin minimum pensiyası 420 UAH artıb və hazırda 5914 UAH təşkil edir. Çernobıl qurbanları üçün pensiya ödənişlərinin minimum məbləğinə əlavə: 1-ci kateqoriya üçün - 599 UAH, 2-ci kateqoriya üçün - 557 UAH. və Çernobıl qəzası qurbanlarının üçüncü kateqoriyası üçün 515 qrivna.
PFC-nin məlumatına görə, döyüşçülər üçün minimum pensiya 2395 UAH, 231 UAH müəyyən edilib. əvvəlki səviyyədən çoxdur. Müharibə əlilləri üçün ödənişlər də artıb: 1-ci qrup üçün - 4138 UAH, 2-ci qrup üçün - 3702 UAH, 3-cü qrup üçün - 3267 UAH.
Pensiyaların yenidən hesablanması Pensiya Fonduna əlavə müraciət etmədən avtomatik olaraq həyata keçirilir. Ukraynada modernləşdirilmiş (artırılmış) pensiyaların ödənilməsinə artıq başlanılıb.
Pensiya islahatı qəbul olunana qədər pensiyalar hər bir pensiya təminatı növü üzrə xüsusi hesablamalardan istifadə edilməklə onlarla müxtəlif qanunlara əsasən təyin edilirdi. Nəticədə, eyni iş stajı və qazanc səviyyəsi ilə müəyyən kateqoriyalı vətəndaşlar üçün pensiya ödənişləri digərlərindən əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənirdi.
2020-ci ildə Ukraynada yeni pensiya islahatına əsasən pensiyaların hesablanması bütün pensiyaçılar üçün (statusundan və iş yerindən asılı olmayaraq) vahid düsturla aparılır:
Pensiya məbləği = Sz × Ikz × Kc, Harada
Pensiya islahatının bir hissəsi olaraq, modernləşdirmə bütün ukraynalıların pensiyalarına təsir etdi, çünki yenidən hesablama heç bir şəkildə pensiyaçının peşəsi və ya vəzifəsi və pensiyasının növü ilə əlaqəli deyil. Beləliklə, hər kəsi ödənişlərdə artım gözləyir: yaşa görə, əlilliyə və ya ailə başçısını itirməyə görə, uzun müddətli xidmətə görə pensiya alanları, hətta xüsusi qanunlara əsasən layiqli istirahətə təqaüdə çıxanları.
Məcburi köçkünlər üçün pensiyaların yenidən hesablanması digər ukraynalı pensiyaçılarla eyni şərtlərlə həyata keçirilib. Pensiya Fondu məcburi köçkünlərə ödənişlərin yenidən hesablanması üçün bütün lazımi məlumatlara malikdir. Lakin işğal olunmuş ərazilərin sakinləri üçün pensiyaların modernləşdirilməsi təmin edilmir. Bundan başqa, məcburi köçkünlərin nəzarətsiz əraziyə 60 gündən artıq qayıtdıqları müəyyən olunarsa, onlara pensiyaların verilməsi dayandırılacaq.
Ukraynada pensiyaların indeksləşdirilməsi 2019-cu ildən başlayaraq hər il həyata keçiriləcək. Yeni indeksləşdirmə mexanizmi pensiyanın ölçüsünə 3 il ərzində orta əmək haqqının (gəlirinin) artımının ən azı 50%-i və istehlak qiymətləri indeksinin 50%-i həcmində yenidən baxılmasını nəzərdə tutur. 2021-ci ildən hökumətin əlavə qərarı olmadan pensiya ödənişlərinin avtomatik olaraq yenidən hesablanması planlaşdırılır.
2018-ci il yanvarın 1-dən Ukraynada islahatlar çərçivəsində dövlət qulluqçuları, elm xadimləri, deputatlar, prokurorlar, hakimlər, diplomatik xidmət əməkdaşları, yerli özünüidarəetmə orqanlarının vəzifəli şəxsləri və digər kateqoriyalardan olan şəxslərin xüsusi təqaüdləri ləğv edilib. Onların hamısı pensiyaların ümumi hesablanması sisteminə keçirlər, lakin istədikləri vaxt Pensiya Fonduna müraciət edərək xüsusi pensiyaya qayıda bilərlər. Doğrudur, ödənişlərin məbləği yenidən hesablanmayacaq və indeksləşdirilməyəcək.
Xüsusi pensiyalarla yanaşı, güzəştli və erkən pensiyaların təyin edilməsi sistemində islahatlar aparılıb və qismən ləğv edilib. O cümlədən, həkim, müəllim və sosial işçilər üçün uzun müddətli əmək stajına görə pensiya almaq hüququ ləğv edilib. Bununla belə, ukraynalıların bəzi kateqoriyaları üçün erkən pensiyaya çıxmaq imkanı qorunub saxlanılıb. Məhz:
Hərbi qulluqçulara pul ödəmələrinin yenidən hesablanması ayrıca qanuna uyğun olaraq həyata keçirilir. Hərbi pensiyaların modernləşdirilməsinə 2018-ci ilin yanvarında başlanılıb. Ödənişlərin məbləğinin artırılması fərdi xarakter daşıyacaq və bilavasitə xidmət stajından və maliyyə təminatından asılı olacaq, hərbi pensiyalar orta hesabla 62% artacaq.
İşləyən təqaüdçülərdən pensiyaların ödənilməsinə qoyulan məhdudiyyətlər aradan qaldırılır, indi pulu tam şəkildə almaq olar. Xatırladaq ki, əvvəllər məbləği 10 yaşayış minimumundan çox olan pensiyalardan 18%, hərbi vergi isə 1,5% dərəcə ilə vergiyə cəlb edilirdi.
Son 20 ildə pensiya ödənişləri sistemi bir neçə dəfə dəyişdi və nəhayət, iki il bundan əvvəl nadan adamın bir anda başa düşə bilməyəcəyi, hesablamaların prinsipial olaraq yeni qaydasını müəyyən edən pensiya islahatı baş verdi. Pensiyadakı dəyişikliklər əvvəllər pensiya təminatının məbləği müəyyən edilərkən nəzərə alınan bütün parametrlərə - iş stajına, orta qazanclara, hesablama proseduruna təsir etdi.
Pensiyaçılar üçün son xəbərlər məyusedici səslənir - ölkədə qocalan əhali yaşayır, getdikcə daha çox kateqoriyalı insanlar tam işləyə bilmir və onların təminatı pensiya büdcəsi üçün ağırlaşır. Əvvəllər pensiya ödənişlərinin təyin edilməsi sadə idi və gələcək pensiyaçının iş stajından, iş şəraitindən və maaşından asılı idi. Bu prosedur aşağıdakı hallarda tətbiq oluna bilər:
Son illərdə vəziyyət kəskin şəkildə dəyişdi - təxminən 40 milyon Rusiya vətəndaşı təqaüdçüdür və 30 ildə onların sayı. əsrimizin büdcəsinə cari qatqı təmin edənlərin ümumi sayına bərabər olacaq. Pensiya islahatı getdikcə artan təqaüdçüləri pulla təmin etmək üçün Maliyyə Nazirliyinin məcburi tədbiri idi. Mövcud qaydalara əsasən hesablamaların mürəkkəbliyi islahatların əhali arasında qeyri-populyarlığı ilə əlaqələndirilir.
Bir neçə mərhələyə bölünən pensiya islahatı hazırda işləyən vətəndaşların yükünü mümkün qədər yüngülləşdirməyə, eyni zamanda, həmin şəxslər pensiya yaşına çatdıqda onlara ödənilməli olan pul vəsaitini ödəmək üçün hər cür şəraitin yaradılmasına hesablanıb. Bundan əlavə, həmrəylik və maliyyələşdirilən proqramları birləşdirən çevik sistem pensiyaçılar üçün inflyasiya və sığorta risklərini azaldır.
2015-ci ilin əvvəlindən pensiya yaşına çatmaq həddinə qədəm qoyan insanlar (kişilər üçün 60 yaş, qadınlar üçün 55 yaş) yeni hesablama üsulları ilə qarşılaşıblar. Çoxları üçün onlar anlaşılmaz idi, çünki islahatdan sonra nağd ödənişlərin məbləği rublla deyil, müəyyən əmsallarla hesablanırdı və eyni zamanda pensiyalar birbaşa aşağıdakı parametrlərdən asılı idi:
Pensiya islahatı, federal qanuna görə, vətəndaşın 2015-ci ildən qanunla müəyyən edilmiş yaşa çatdıqdan sonra tələb edə biləcəyi pul məbləğlərinin aşağıdakı mənbələrdən maliyyələşdiriləcəyini bildirir:
Sabit minimum ödənişlər vətəndaşa sığorta hissəsi ilə eyni vaxtda müəyyən edilir, lakin o, pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsindən maliyyə payına görə məsuliyyət daşıyır, çünki ödənişlərin bu hissəsi işəgötürən tərəfindən Pensiyaya töhfələr verdikdə məcburidir. Fond, işçi tərəfindən müstəqil olaraq, bu cür ayırmaları idarə edən hər hansı bir fonda yatırılır.
Pensiya fondlarının necə formalaşdığını bilmək üçün onların mənbələrini təsəvvür etmək lazımdır. İşəgötürən işçinin şəxsi hesabından hər ay Pensiya Fonduna 22 faiz məbləğində ayırmalar aparır. Bunların 16%-i işçi üçün gələcək pensiya müavinətlərinin yaradılmasına gedir. İslahata görə, işçi bu pulu maliyyələşdirilən və sığortalı hissəyə bölmək və ya bölməmək barədə müstəqil qərar verə bilər.
Bir işçi sakit, təhlükəsiz qocalığı təmin etmək və maliyyələşdirilən töhfələr vermək qərarına gələrsə, bu 16% aşağıdakı kimi bölünür - 6% maliyyələşdirilən hissəyə, 10% isə əsas və ya sığorta hissəsinə keçir. Əgər işçidən heç bir sifariş alınmayıbsa, o zaman bütün 16% sığorta haqlarına keçir. Bu cür ödənişləri həyata keçirən şəxs aydın başa düşməlidir ki, xüsusi xal və ya əmsal bu sifarişlərdən asılı olacaq.
İslahatdan sonra pul almaq hüququ əmsal adlı xüsusi bir vahid tərəfindən təmin edildiyi üçün onu necə hesablayacağınızı bilməlisiniz. 30-a bərabər olmalıdır ki, insanın əmək fəaliyyətinin nəticələrinə görə pensiya almaq imkanı olsun. Hər il iş təcrübəsi üçün hesablanır, sonra bütün dəyərlər yekunlaşdırılır və 2015-ci ilə qədər formalaşmış ballar ayrıca hesablanır. İllik PC üçün ümumi düstur belə görünür: işçinin illik sığorta ödənişləri (16%) sığorta haqlarının maksimum məbləğinə bölünür və 10-a vurulur.
Pensiya islahatı bal əsasında sığorta komponentinin hesablanması prinsiplərini müəyyən edir. 2019-cu ildə dövlətdən nağd müavinət almaq üçün aşağıdakı tələblərə cavab verməlisiniz:
Hesablama düsturu belə görünür - ORP \u003d SB x CEC x PC + FV x PC, burada:
SB əmsalı aşağıdakı kimi hesablanır - SB \u003d CB / CBmax x 10, burada:
İslahatın müddəalarına görə, ümumi iş stajına əlavə olaraq, ballar PF-də heç bir ödəniş edilmədiyi bir insanın həyatında müəyyən məqamları nəzərə alır:
Ballar daim yenidən hesablanır - 2015-ci ildə qəbul edilmiş 6,6-lıq ilkin rəqəmə hər il 2,4 əlavə olunur. Bundan əlavə, qiymət dəyişkənliyi ilə nisbət artır. Bir il ərzində yenidən hesablama iki dəfə baş verir - fevralın 1-də hökumətin ötənilki inflyasiya ilə bağlı hesabatı olanda və aprelin 1-də Pensiya Fondunun ümumi büdcəsi təsdiq edildikdə. Bu məlumatlara görə, 2019-cu ildə MSK 77 rubla çatdı, lakin daim artacaq və indeksləşdiriləcəkdir.
2016-cı ilin əvvəlində qüvvəyə minən yeni pensiya islahatı Rusiyada əvvəllər qüvvədə olan pensiya hesablama sistemini kökündən dəyişdirir.
Əslində, pensiya sistemi 2015-ci ildə işə başlayıb və 2025-ci ilə qədər hesablanır. İslahatın tam başlanması 2016-cı il yanvarın 1-də baş tutub.
2015-ci il yanvarın 1-dən sonra işə düzələn vətəndaşlar bunun altına düşüb. Göstərilən müddətdən əvvəl işləyənlər nailiyyətlərini itirmir, onlar yenidən hesablanır və yeni çərçivəyə uyğunlaşdırılır.
Yenidən hesablamalar nəticəsində məbləğin yeni variantı yenidən hesablamadan əvvəlkindən az olarsa, onda azalma olmayacaq, daha çox olan məbləğ qalacaq.
Rusiya pensiya sistemində baş verən dəyişiklikləri qlobal adlandırmaq olar. Sığorta və əmanətlərə bölündü. Pensiya Fonduna əsaslanan sığortanın əməkhaqqından tutulmalar və digər icbari ödənişlər hesabına doldurulması davam etdiriləcək.
İndi pensiya hüququ ballarla və ya aşağıdakılarla ifadə olunur:
Nöqtələrin mənbələri bunlardır:
Bir illik iş stajına görə işçiyə töhfələr ödənilməklə pensiya tələb etmək hüququ verən ballar verilir.
2015-ci ilə qədər işləyənlər üçün pensiya kapitalı çevrilir PC. Bu sadə bir düsturdan istifadə etməklə edilir:
PC= Sığorta hissəsi (bazasız) / Point dəyəri
GIPC illikdir IPK, yəni il üçün qazanılan balların cəmi aşağıdakı kimi hesablanır:
GIPC= Bütün sığorta haqlarının cəmi / Mükafatların maksimum mümkün məbləği x 10.
Sığorta haqlarının məbləği birbaşa illik əməkhaqqından asılıdır: bu, yalnız sığorta pensiyası variantı seçildikdə onun 16%-ni, sığorta və maliyyələşdirilən variant seçildikdə isə 10%-ni təşkil edir.
İldə verilə biləcək maksimum bal sayı 2021-ci ildə 10, 2016-cı ildə isə 7,83 olacaqdır.
Onlar hansı pensiya variantının seçildiyindən asılı olaraq hesablanacaq.
Sığorta pensiyası dövlət tərəfindən müntəzəm olaraq indeksləşdirilir, yığılan pensiya isə indeksləşdirilmir. Bunun üçün başqa artım mənbələri var - maliyyə bazarı və investisiya.
Sığorta qocalığa görə pensiya (StrP) bir il üçün =
Ümumi Təqaüd Xalı (PIPC) x Cari İl Xal Dəyəri (SPB) + Sabit Müavinət (FC)
Qısa formada: StrP = GIPC X Sankt-Peterburq + FV
GIPC il üçün balların cəmidir;
Sankt-Peterburq- cari ildə bir pensiya balının rublla dəyəri dövlət tərəfindən müəyyən edilir və hər il indeksləşdirilir.
FV sabit ödənişdir 28.12.2013-cü il tarixli, maddə 16.
2016-cı il üçün sığorta pensiyası aşağıdakı kimi müəyyən edilir: StrP \u003d IPK x 74.27 + 4558.93 rubl.
2016-cı il yanvarın 1-dən etibarən 2% bonus ləğv edilib və hərbi qulluqçular üçün pensiyalar xidmət stajına görə hesablanacaq. Amma həmin andan etibarən onların və Daxili İşlər Nazirliyinin pensiyaları 7,5% artır.
Əgər xidmət müddəti bitdikdən sonra pensiyaçılar mülki işlərlə məşğuldurlarsa, o zaman adi pensiya stajına keçəcəklər. Bütün müavinətlər sosial ehtiyaclara yönəldiləcək. Bu, böhran dövründə olduqca uyğun olan mülki və hərbi pensiya ödənişlərinin bərabərləşdirilməsidir.
Hakimlər dövlət strukturlarının işçiləridir və formal olaraq işçi olmasalar da, əməyi büdcədən ödənilən peşələrə aiddirlər. Hakim təqaüdə çıxmaq üzrə olanda, 3 imkan açır.
Təhsil işçiləri yeni pensiya islahatından narahatdırlar. Əsas narahatlıq indiyədək mövcud olan erkən pensiya pensiyası hüququ ilə bağlıdır.
29 dekabr 2013-cü il tarixli 400 nömrəli Federal Qanuna hər hansı dəyişiklik edilənə qədər, müəllimlər üçün azaldılmış xidmət pensiyası hüququ qalır.
Ancaq yalnız müəyyən şərtlərdə:
İşləyən müəllim erkən pensiyadan imtina edərsə, o zaman 400 saylı Federal Qanunun 15-ci maddəsinin 15-ci bəndi və 16-cı maddəsinin 5-ci bəndi qüvvəyə minir. Yəni müəllim daha yüksək bal toplayır. İstənilən vaxt pensiya almaq üçün müraciət etmək hüququna malikdir.
Həkimlərin də iş stajı və erkən pensiyaya çıxması, həmçinin güzəştli pensiya anlayışı var.
Onu əldə etmək üçün zəruri şərt təcrübədir, şəhər həkimi üçün 30 il, kənd həkimi üçün 25 il. Əvvəllər belə bir pensiyanın hesablanması digər üsullarla həyata keçirilirdi və yeni islahat tamamilə fərqli nəticə verir.
Tədricən artan xidmət stajı sonda hər iki kateqoriya üçün eyni olacaq - 27,5 il. Ona görə də həkimləri kəndlərdə saxlayan amillər öz əhəmiyyətini itirəcək və bu da onların özəl klinikaların çox olduğu, maaşın yüksək olduğu şəhərə köçürülməsinə səbəb olacaq. Kənd yerlərində kadrların saxlanması ilə bağlı narahatlıq xəstəxanalar hökumət tamamilə yoxdur.
Pensiyaların ödənilməsi ilə bağlı yeni qaydaya əsasən, işləyən pensiyaçı işdən çıxa və bu barədə pensiya fonduna məlumat verə bilər, bundan sonra onun pensiyası indeksləşdirilməyə başlayacaq. Əgər artımı gözlədikdən sonra yenidən işə gedirsə, o zaman pensiyanın ölçüsü artırılmış olaraq qalacaq.
Pensiyaların hesablanmasının adi sistemi kəskin şəkildə dəyişmişdir və bundan sonra da dəyişikliklərə məruz qalacaqdır. Ancaq bu gün artıq bir şey görünür.
Üstünlüklərə vətəndaşların gələcək pensiyalarına daha fəal təsir etmək imkanı, xüsusən də qanuni işləməyə çalışması daxildir.
Pensiyaların əsas dəyərləri indeksləşdirilir.
Pensiya stajına hərbi xidmət və qayğı işini əlavə etmək mümkün oldu.
Sığorta olmayan dövrlərdə vətəndaşların əlavə olaraq aldıqları xallar bunlardır:
Pensiya yaşı və əksər müavinətlər qorunub saxlanılıb, bir çox kateqoriyadan olan pensiyaçıların pensiyaları artırılıb.
Bir çox vətəndaşlar, ilk növbədə, pensiya islahatlarının mənfi cəhətləri ilə də üzləşə bilər qeyri-rəsmi işləyənlər: tam pensiya ala bilməyəcəklər.
Yeni sistemin işə salındığı vaxt işləyən təqaüdçülərin bəxti gətirmədi. Pensiyalarını artırmaq üçün isə işdən çıxıb yenidən işə düzəlməli olacaqlar.
Minimum iş stajı dərhal deyil, 15 ildən çox olsa da, artacaq və üç dəfə artacaq.
Söhbət məşhurun pensiya rəhbərindən gedir "Strategiyalar 2020", o, Rusiya hökumətinin liberal qanadı tərəfindən hazırlanıb və orta təbəqə üçün yüksək pensiya təminatına yönəlib.
Uzun müddət davam edən böhran şəraitində bütün dünyada yuyulan orta sinif olduğundan, 2020-ci ilə qədər belə bir mövzunun aktual qalması ehtimalı azdır.
Buna baxmayaraq, 2020-ci il pensiya islahatının yaradıcıları problemi həll etmək üçün bu cür yollar təklif edirlər.
Rusiyada pensiya islahatı uğurla başladı. Onun yolu çətin olacaq, müxtəlif təkliflər, təkmilləşdirmələr və dəqiqləşdirmələr daim ortaya çıxır ki, bu da ötən illərin bütün səylərini puça çıxara bilər. Beləliklə, Maliyyə Nazirliyi bütün ölkəni ayağa qaldıran təkliflərlə çıxış etdi.
Ümid etmək qalır ki, hökumət müəyyən edilmiş kursdan sadiq qalacaq və sürətini itirməyəcək.
