تثير الحكومة مرة أخرى مسألة استحقاقات التقاعد في البلاد ، وبالتالي فإن المعلومات التي ينتظرها الروس إصلاح المعاشات التقاعدية الجديد 2018 في روسياتمت مناقشته لبعض الوقت.يتضمن الإصلاح المحدث تطوير برنامج طوعي لمساهمات المعاشات التقاعدية ، والذي سيمنح كل مواطن الفرصة لكسب رأس ماله بشكل مستقل للتقاعد والاعتماد بشكل أقل على مساعدة الدولة ، والتي ، كما تعلم ، ليست كبيرة جدًا اليوم. 
في الوقت الحالي ، من المعروف أن معظم الروس غير متاحين ، لذا يجب أن يصبح الإصلاح المحدث نوعًا من "الإنعاش" لمعاشات التقاعد السابقة وسيختلف بشكل كبير عما كان لدى الروس من قبل. سيتم إنشاء النظام التطوعي للادخار للتقاعد على وجه التحديد لضمان شعور الروس بمزيد من الثقة وعدم القلق من أنهم لن يضطروا إلى عد البنسات لأنفسهم عند التقاعد. كما سيمكن كل متقاعد من سحب الأموال من حسابه الخاص قبل التقاعد الفعلي. 
ومع ذلك ، مناقشة الجوهر إصلاح نظام التقاعد في 2018 ،يؤكد أنطون سيلوانوف أن عددًا قليلاً من المواطنين لن يقبلوا الابتكارات ، لأن سعرها سيبدو باهظًا بالنسبة لمعظم الروس. في العصر الحديث ، يدفع صاحب العمل 22٪ من راتب الموظف لصندوق التقاعد ، و 6٪ من هذا المبلغ يذهب إلى الجزء الممول من المعاش (اليوم مجمّد).لا يمكنك استخدام الجزء الممول إلا بعد التقاعد ، لكن السلطات الحديثة تقترح اليوم استبدال هذه المعلمة بالكامل برأس مال معاش فردي. سيتمكن كل شخص من تقديم مساهمات إضافية لحسابه بشكل مستقل ، وبالتالي تجميع رأس ماله الخاص ، وهو خبر سار ، إذا لم تأخذ في الاعتبار وجود مشكلتين:
وطالما أن أعضاء الحكومة لا يحلون هذه المشاكل ، فلن يضطر أحد إلى الاعتماد على حقيقة أن إصلاح نظام التقاعد الجديد سينجح.
اليوم من الصعب جدًا تقديم معلومات دقيقة حول ما سيكون إصلاح المعاشات التقاعدية 2018 ، آخر الأخبارحول هذه المسألة غامضة للغاية ، لذلك لدى الروس دائمًا الكثير من الأسئلة التي لا يترددون في طرحها على السلطات. في الآونة الأخيرة ، أثير سؤال حول ما إذا كان معاش الدولة سيبقى في ظل نظام مدفوعات المعاشات المعدل ، وأعطيت الإجابة عليه من قبل رئيس البنك المركزي ، إلفيرا نابيولينا.
سيتم الحفاظ على معاشات الدولة لأنها الضامن الاجتماعي للدولة لضمان مستوى معيشي عادي للروس الذين ، بسبب سنهم ، لم يعد بإمكانهم الاستمرار في العمل. علاوة على ذلك ، تقول إلفيرا نابيولينا إن السلطات ستبذل قصارى جهدها لضمان استحقاق مدفوعات المعاشات التقاعدية ، ويمكن للمرء أن يعيش عليها بشكل طبيعي ، وليس مجرد وجود. 
أدى إصلاح المعاشات التقاعدية في أوكرانيا ، بالإضافة إلى المتطلبات الجديدة لسن التقاعد وفترة التأمين ، إلى تغييرات معقدة في نظام المعاشات التقاعدية ، بما في ذلك. التغييرات في إجراءات احتساب وفهرسة المعاشات التقاعدية. من الجوانب الإيجابية التي لا شك فيها لإصلاح إجراءات الدفع ، التي أعلن عنها الرئيس فولوديمير زيلينسكي ومجلس الوزراء ، زيادة تدريجية في المعاشات التقاعدية طوال عام 2020 ، والتي ستؤثر على جميع المتقاعدين الأوكرانيين (ومع ذلك ، فإنها تزيد من مبالغ المدفوعات التي تبدأ من المواطنين الأكبر سنًا) .
يريد الناس أن يعرفوا ما يمكن توقعه من إصلاح نظام التقاعد الجديد. متى وبأي مقدار ستتم زيادة المعاشات التقاعدية في عام 2020؟ ما هو سن التقاعد في أوكرانيا للرجال والنساء؟ كيف يتقاعد؟ ما مقدار الخبرة التي تحتاجها؟ من أجل فهم كيف ستتغير حياة ودخل المتقاعدين ، فهمت البوابة القانونية ابتكارات إصلاح نظام المعاشات.
ينص القانون الأوكراني رقم 2148-VIII المؤرخ في 03.10.2017 "بشأن التعديلات على القوانين التشريعية لأوكرانيا بشأن تعزيز المعاشات التقاعدية" على تغيير تدريجي في نظام المعاشات التقاعدية حتى عام 2027. في الواقع ، نظرًا للزيادة في متطلبات الخبرة في مجال التأمين ، سيتقاعد الأوكرانيون كل عام وفقًا للقواعد الجديدة.
من الناحية الرسمية ، ظل سن التقاعد للرجال والنساء على نفس المستوى - 60 عامًا ، ومع ذلك ، زادت متطلبات الأقدمية. من عام 2020 ، اعتزل عند بلوغه سن التقاعديمكن فقط للأوكرانيين الذين عملوا ودفعوا اشتراكات لمدة 27 عامًا أو أكثر.
مع كل سنة لاحقة ، ستزداد متطلبات عدد الخبرة التأمينية المطلوبة للمعاش التقاعدي (+ 12 شهرًا). وبالتالي ، بحلول عام 2028 ، ستحتاج إلى 35 عامًا من الخبرة. أولئك الذين لا يمتلكونها سيتمكنون من الحصول على قسط من الراحة عن جدارة فقط في سن 63. إذا كان الشخص يبلغ من العمر 65 عامًا أقل من 15 عامًا من الخبرة في التأمين ، فلن يحصل على معاش تقاعدي. وبدلاً من ذلك ، سيتم تقديم المساعدة الاجتماعية ، والتي يتم تحديد مقدارها بناءً على مستوى دخل عائلة المتقاعد.
بالإضافة إلى ذلك ، ينص إصلاح المعاشات التقاعدية على توفير المواطنين الأوكرانيين في الفترة من 01/01/2018 إلى 12/31/2020 ، وهي حالة مؤقتة. مساعدة اجتماعية. يتم تعيينه للأشخاص غير العاملين الذين بلغوا سن التقاعد المحدد ، ولديهم سجل تأمين لا يقل عن 15 عامًا ، لكنهم لم يتلقوا الحق في مدفوعات التقاعد. سيتم إصدار المساعدة النقدية للفترة حتى الحصول على الحق في معاش الشيخوخة للأشخاص الذين فقدوا قدرتهم على العمل.
تبين أن الإصلاح الجديد للمعاشات التقاعدية في أوكرانيا كان أكثر ولاءً للمرأة ، حيث احتفظ بإمكانية تقاعدهن قبل بلوغ سن الستين. سيرتفع سن التقاعد للمرأة تدريجياً إلى ستين عاماً عام 2021.
في عام 2020 ، يمكن للمرأة المولودة في 1960-1961 والتي بلغت سن 59.5 ولديها خبرة تأمينية لا تقل عن 27 عامًا التقاعد (انظر الجدول أعلاه). سيتمكن النساء المولودات في عام 1961 من التقاعد في عام 2021 ، بعد بلوغ سن الستين وخضوعهن لأكثر من 28 عامًا من الخبرة.
كما تعلمون ، فإن الإصلاح الجديد للمعاشات التقاعدية قد أدخل تعديلات جدية على سجل الأقدمية لتسجيل المعاشات التقاعدية. في هذا الصدد ، لدى العديد من الأوكرانيين سؤال منطقي تمامًا: "هل تشمل خبرة التأمين الدراسة في المعهد والخدمة العسكرية وإجازة الأمومة ومركز التوظيف؟".
وفقًا للتغييرات التي أدخلها قانون أوكرانيا "بشأن زيادة المعاشات التقاعدية" ، فإن فترة التأمين لتحديد الحق في المعاش التقاعدي ، بالإضافة إلى القيود في دفتر العمل ، تشمل الفترات التالية:
ينص قانون المعاشات التقاعدية الجديد على خيارين لحل هذه المشكلة. الأول هو شراء تجربة تأمين. في الوقت نفسه ، سيكلف شراء سنة خبرة واحدة من 21 إلى 27 ألف هريفنيا ، اعتمادًا على عدد من العوامل (يجب حسابها وفقًا للصيغة). الخيار الثاني هو الاستمرار في العمل وكسب الأقدمية المفقودة وأخذ قسط من الراحة في وقت لاحق.
جدول زيادة المعاشات لعام 2020:
الزيادة في المعاشات التقاعدية في أوكرانيا تحدث "بأثر رجعي". تحديث المعاشات التقاعدية المخصصة سابقًا ، بما في ذلك. ولأصحاب المعاشات العاملين وفق صيغة واحدة بغض النظر عن السنة التي صدرت فيها المعاشات. يُؤخذ متوسط الأجر لآخر 3 سنوات ، وهو نفسه لجميع المتقاعدين ، كأساس.
بعد إعادة الحساب ، تلقى حوالي 1.3 مليون متقاعد زيادة في معاشاتهم التقاعدية بمبلغ يصل إلى 300 هريفنيا شهريًا ، وزاد مبلغ المعاشات التقاعدية بمقدار 300 إلى 600 هريفنيا مقابل 1.2 مليون أوكراني آخر. تم تجديد مدفوعات المعاشات التقاعدية لما يقرب من 2 مليون شخص بمبلغ إضافي في حدود 600-1500 هريفنيا. بالنسبة لنحو 1.1 مليون مواطن إضافي ، زادت المعاشات التقاعدية بأكثر من 1500 هريفنيا.
أيضًا ، اعتبارًا من 1 أكتوبر ، تم تعديل أجر المعيشة للمواطنين المعاقين ، والذي تم ربط مبلغ الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية به. في عام 2020 المبلغ الحد الأدنى للمعاشفي أوكرانيا هو 1712 هريفنيا. بالنسبة للأشخاص الذين ليس لديهم خبرة العمل اللازمة للحصول على معاش تقاعدي ، تمت زيادة مبلغ الإعانات الاجتماعية إلى 1573 هريفنيا.
زاد الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية لعمال المناجم بمقدار 420 غريفنا ويبلغ الآن 5914 غريفنا. تكملة الحد الأدنى من مدفوعات المعاشات التقاعدية لضحايا تشيرنوبيل هي: للفئة 1 - 599 غريفنا ، للفئة 2 - 557 غريفنا. و 515 هريفنيا للفئة الثالثة من ضحايا حادث تشيرنوبيل.
ووفقًا للجنة المالية العامة ، تم تحديد الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية للمقاتلين عند 2395 هريفًا وحشيًا ، وهو 231 غريفنا. أكثر من المستوى السابق. كما زادت مدفوعات معاقى الحرب: للمجموعة 1 - 4138 هريفنيا ، للمجموعة 2 - غريفنا 3702 ، للمجموعة 3 - غريفنا 3267.
تتم إعادة حساب المعاشات بشكل آلي ، دون تقديم طلب إضافي إلى صندوق المعاشات التقاعدية. بدأ بالفعل دفع المعاشات الحديثة (المتزايدة) في أوكرانيا.
قبل اعتماد إصلاح المعاشات التقاعدية ، تم تخصيص المعاشات وفقًا لعشرات القوانين المختلفة باستخدام حسابات خاصة لكل نوع من أنواع المخصصات التقاعدية. ونتيجة لذلك ، وبنفس طول الخدمة ومستوى الدخل ، اختلفت مدفوعات المعاشات التقاعدية لفئات معينة من المواطنين اختلافًا كبيرًا عن البقية.
في عام 2020 ، يتم حساب المعاشات التقاعدية في أوكرانيا بموجب الإصلاح الجديد للمعاشات التقاعدية وفقًا لصيغة واحدة لجميع المتقاعدين (بغض النظر عن الوضع ومكان العمل):
مبلغ المعاش = Sz × Ikz × Kc، أين
كجزء من إصلاح المعاشات التقاعدية ، أثر التحديث على المعاشات التقاعدية لجميع الأوكرانيين ، لأن إعادة الحساب لا ترتبط بأي حال بمهنة أو منصب صاحب المعاش ونوع معاشه التقاعدي. وبالتالي ، فإن الزيادة في المدفوعات تنتظر الجميع: أولئك الذين يحصلون على معاش تقاعدي حسب العمر ، وفيما يتعلق بالعجز أو فقدان المعيل ، بسبب الخدمة الطويلة ، وحتى أولئك الذين تقاعدوا براحة مستحقة لهم بموجب قوانين خاصة.
وأعيد حساب المعاشات التقاعدية للمشردين داخليا بنفس الشروط المطبقة على المتقاعدين الأوكرانيين الآخرين. يمتلك صندوق المعاشات التقاعدية جميع المعلومات اللازمة لإعادة حساب المدفوعات للنازحين. لكن بالنسبة لسكان الأراضي المحتلة ، لا يتم تحديث المعاشات التقاعدية. علاوة على ذلك ، إذا ثبت أن النازحين عادوا إلى المنطقة غير الخاضعة للسيطرة لأكثر من 60 يومًا ، فسيتم تعليق دفع المعاشات لهم.
سيتم إجراء فهرسة المعاشات التقاعدية في أوكرانيا سنويًا ، بدءًا من عام 2019. تنص آلية المعايرة الجديدة على مراجعة حجم المعاش بما لا يقل عن 50٪ من نمو متوسط الراتب (الدخل) لمدة 3 سنوات وبنسبة 50٪ من مؤشر أسعار المستهلك. اعتبارًا من عام 2021 ، من المخطط إعادة حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية تلقائيًا دون اتخاذ قرارات إضافية من الحكومة.
اعتبارًا من 1 يناير 2018 ، في أوكرانيا ، كجزء من الإصلاح ، تم إلغاء المعاشات التقاعدية الخاصة لموظفي الخدمة المدنية والعلماء والنواب والمدعين العامين والقضاة وموظفي السلك الدبلوماسي ومسؤولي الحكومات المحلية والفئات الأخرى. كلهم يتحولون إلى النظام العام لحساب المعاشات ، لكن يمكنهم في أي وقت التقدم إلى صندوق التقاعد والعودة إلى المعاشات الخاصة. صحيح ، لن يتم إعادة حساب مبلغ المدفوعات وفهرسته.
بالإضافة إلى المعاشات الخاصة ، تم إصلاح نظام منح المعاشات التفضيلية والتقاعد المبكر وإلغاء جزئيًا. على وجه الخصوص ، بالنسبة للأطباء والمعلمين والأخصائيين الاجتماعيين ، فقد تم إلغاء الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن الخدمة الطويلة. ومع ذلك ، بالنسبة لبعض فئات الأوكرانيين ، تم الحفاظ على فرصة التقاعد المبكر. يسمى:
تتم إعادة حساب المدفوعات النقدية للأفراد العسكريين وفقًا لقانون منفصل. بدأ تحديث المعاشات العسكرية في يناير 2018. الزيادة في مبلغ المدفوعات ستكون فردية وتعتمد بشكل مباشر على طول الخدمة والدعم المالي ، في المتوسط ، ستزيد المعاشات العسكرية بنسبة 62 ٪.
تمت إزالة القيود المفروضة على دفع المعاشات التقاعدية من المتقاعدين العاملين ، والآن يمكن استلام الأموال بالكامل. تذكر أن المعاشات السابقة ، التي يتجاوز مقدارها 10 أجور معيشية ، كانت تخضع للضريبة بنسبة 18٪ وضريبة عسكرية بنسبة 1.5٪.
على مدى السنوات العشرين الماضية ، تغير نظام مدفوعات المعاشات عدة مرات ، وأخيراً ، قبل عامين ، تم إجراء إصلاح للمعاشات التقاعدية ، والذي وضع إجراءً جديدًا جوهريًا للمستحقات ، والتي قد لا يفهمها الشخص الجاهل في الحال. أثرت التغييرات في المعاش على جميع المعايير التي تم أخذها في الاعتبار سابقًا عند تحديد مبلغ مخصص المعاش - مدة الخدمة ، ومتوسط الدخل ، وإجراءات الاستحقاق.
تبدو آخر الأخبار للمتقاعدين مخيبة للآمال - فالبلاد تشهد شيخوخة السكان ، وأصبح المزيد والمزيد من فئات الناس غير قادرين على العمل بشكل كامل ، وأصبح توفيرهم عبئًا على ميزانية المعاشات التقاعدية. في السابق ، كان تعيين مدفوعات التقاعد بسيطًا ويعتمد على طول الخدمة وظروف العمل وراتب المتقاعد المستقبلي. قد يتم تطبيق هذا الإجراء في الحالات التالية:
في السنوات الأخيرة ، تغير الوضع بشكل كبير - حوالي 40 مليون مواطن روسي متقاعدون ، وعددهم في 30 عامًا. من قرننا سيكون مساويًا للعدد الإجمالي لأولئك الذين يقدمون المساهمات الحالية في الميزانية. كان إصلاح نظام التقاعد إجراءً قسريًا كان على وزارة المالية إدخاله من أجل تزويد عدد متزايد من المتقاعدين بالمال. يرتبط تعقيد الحسابات بموجب القواعد الحالية بعدم شعبية الإصلاح بين السكان.
يهدف إصلاح نظام التقاعد ، المقسم إلى عدة مراحل ، إلى تخفيف العبء عن كاهل المواطنين العاملين حاليًا قدر الإمكان ، وفي نفس الوقت ، تهيئة جميع الظروف لهم لدفع الأموال المستحقة عند بلوغهم سن التقاعد. بالإضافة إلى ذلك ، فإن النظام المرن للجمع بين برامج التضامن والبرامج الممولة يقلل من مخاطر التضخم والتأمين على المتقاعدين.
منذ بداية عام 2015 ، واجه الأشخاص الذين دخلوا عتبة الوصول إلى سن التقاعد (60 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء) طرق حساب جديدة. بالنسبة للكثيرين ، كانت غير مفهومة ، لأنه بعد الإصلاح ، تم حساب مبلغ المدفوعات النقدية ليس بالروبل ، ولكن في معاملات معينة ، والمعاشات التقاعدية في نفس الوقت تعتمد بشكل مباشر على المعايير التالية:
ينص إصلاح المعاشات التقاعدية ، وفقًا للقانون الاتحادي ، على أن المبالغ المالية التي يمكن للمواطن المطالبة بها اعتبارًا من عام 2015 عند بلوغ السن المحددة بموجب القانون سيتم تمويلها من المصادر التالية:
يتم تحديد دفعات دنيا ثابتة للمواطن بالتزامن مع جزء التأمين ، لكنه هو نفسه مسؤول عن الحصة المالية للمعاش التقاعدي من الجزء الممول ، لأن هذا الجزء من المدفوعات ، على الرغم من أنه إلزامي عندما يقوم صاحب العمل بدفع الاشتراكات في المعاش التقاعدي يتم استثمار الأموال من قبل الموظف بشكل مستقل في أي صندوق يدير مثل هذه الخصومات.
لمعرفة كيفية تكوين صناديق التقاعد ، عليك أن تتخيل مصادرها. يقوم صاحب العمل من الحساب الشخصي للموظف باستقطاعات كل شهر بمبلغ 22 بالمائة لصندوق التقاعد. ومن بين هؤلاء ، يذهب 16٪ لإنشاء استحقاقات تقاعدية مستقبلية للعامل. وفقًا للإصلاح ، يمكن للموظف أن يقرر بشكل مستقل ما إذا كان سيقسم هذه الأموال إلى جزء ممول وتأمين أم لا.
إذا قرر الموظف تأمين شيخوخة هادئة وآمنة وقدم مساهمات ممولة ، فسيتم تقسيم هذه 16٪ على النحو التالي - 6٪ يذهب إلى الجزء الممول ، و 10٪ يذهب إلى الجزء الأساسي أو التأمين. إذا لم يتم استلام أي طلبات من الموظف ، فسيذهب كل 16٪ إلى أقساط التأمين. يجب أن يفهم الشخص الذي يقوم بهذه المدفوعات بوضوح أن الدرجة الخاصة ، أو المعامل ، سيعتمد على هذه الطلبات.
نظرًا لأن الحق في استلام الأموال بعد الإصلاح يتم توفيره بواسطة وحدة خاصة تسمى المعامل ، فأنت بحاجة إلى معرفة كيفية حسابه. يجب أن تكون مساوية لـ 30 ، بحيث تتاح للشخص فرصة الحصول على معاش بناءً على نتائج نشاط العمل. يتم احتسابها لكل سنة خبرة في العمل ، وبعد ذلك يتم تلخيص جميع القيم ، ويتم حساب النقاط التي تم تكوينها قبل عام 2015 بشكل منفصل. تبدو الصيغة العامة للكمبيوتر الشخصي السنوي كما يلي: مدفوعات التأمين السنوية للموظف (16٪) مقسومة على الحد الأقصى لأقساط التأمين ومضروبة في 10.
يحدد إصلاح المعاشات التقاعدية مبادئ حساب عنصر التأمين على أساس النقاط. في عام 2019 ، يجب أن تفي بالمتطلبات التالية من أجل الحصول على إعانات نقدية من الدولة:
تبدو صيغة الحساب كما يلي - ORP \ u003d SB x CEC x PC + FV x PC ، حيث:
يتم حساب معامل SB على النحو التالي - SB \ u003d CB / CBmax x 10 ، حيث:
وفقًا لأحكام الإصلاح ، بالإضافة إلى الطول الإجمالي للخدمة ، تأخذ النقاط في الاعتبار لحظات معينة في حياة الشخص عندما لم يتم دفع أي مدفوعات في PF:
يتم إعادة حساب النقاط باستمرار - إلى الرقم الأصلي 6.6 المعتمد في عام 2015 ، تتم إضافة 2.4 كل عام. بالإضافة إلى ذلك ، تزداد النسبة مع تقلبات الأسعار. في عام واحد ، تتم إعادة الحساب مرتين - في 1 فبراير ، عندما يكون لدى الحكومة تقرير عن التضخم في العام الماضي ، وفي 1 أبريل ، عندما تتم الموافقة على الميزانية العامة لصندوق التقاعد. وفقًا لهذه البيانات ، وصل CEC في عام 2019 إلى 77 روبل ، لكنه سينمو باستمرار ويتم فهرسته.
أدى إصلاح نظام المعاشات التقاعدية الجديد ، الذي دخل حيز التنفيذ في بداية عام 2016 ، إلى تغيير جذري في نظام استحقاق المعاشات التقاعدية الذي كان ساريًا سابقًا في روسيا.
في الواقع ، بدأ نظام التقاعد العمل في عام 2015 ، ويتم احتسابه حتى عام 2025. تم الإطلاق الكامل للإصلاح في 1 يناير 2016.
المواطنون الذين حصلوا على وظيفة بعد 1 يناير 2015 وقعوا تحتها. أولئك الذين عملوا قبل الفترة المحددة لا يفقدون إنجازاتهم ، يتم إعادة حسابها وتناسب الإطار الجديد.
إذا تبين ، نتيجة لعمليات إعادة الحساب ، أن الإصدار الجديد من المبلغ أقل مما كان عليه قبل إعادة الحساب ، فلن يكون هناك نقصان ، فسيتم ترك المبلغ الأكبر.
يمكن تسمية التغييرات التي يمر بها نظام التقاعد الروسي بالعالمية. تم تقسيمها إلى التأمين والادخار.وسيستمر تجديد التأمين القائم على صندوق المعاشات التقاعدية عن طريق الاقتطاعات من الأجور والمدفوعات الإلزامية الأخرى.
يتم الآن التعبير عن الحق في المعاش بالنقاط أو بالمواطنين الذين:
مصادر النقاط هي:
لمدة عام من الخبرة في العمل ، يُمنح الموظف نقاطًا ، والتي تمنحه الحق في المطالبة بمعاش ، مع مراعاة دفع الاشتراكات.
بالنسبة لأولئك الذين عملوا قبل عام 2015 ، يتم تحويل رأس المال التقاعدي إلى الكمبيوتر. يتم ذلك باستخدام صيغة بسيطة:
الكمبيوتر= جزء التأمين (بدون أساس) / قيمة النقطة
GIPCسنوي IPK، أي مجموع النقاط المكتسبة للسنة يتم احتسابها على النحو التالي:
GIPC= مجموع أقساط التأمين / أقصى مبلغ ممكن من الأقساط × 10.
يعتمد مبلغ أقساط التأمين بشكل مباشر على الراتب السنوي:هذا هو 16 ٪ منها إذا تم اختيار خيار معاش التأمين فقط ، أو 10 ٪ إذا تم تحديد خيار التأمين والتمويل.
سيكون الحد الأقصى لعدد النقاط التي يمكن منحها سنويًا 10 نقاط في عام 2021 و 7.83 في عام 2016.
سيتم استحقاقها بناءً على خيار المعاش الذي تم اختياره.
يتم تصنيف معاش التأمين بانتظام من قبل الدولة ، في حين أن المعاش الممول غير مفهرس. بالنسبة لها ، هناك مصادر أخرى للنمو - السوق المالي والاستثمار.
معاش تأمين الشيخوخة (StrP) لسنة واحدة =
إجمالي نقاط التقاعد (PIPC) × قيمة نقطة السنة الحالية (SPB) + المنفعة الثابتة (FC)
باختصار: StrP = GIPC X سان بطرسبرج + FV
GIPCهو مجموع النقاط للسنة ؛
سان بطرسبرج- التكلفة بالروبل لنقطة معاش تقاعدية واحدة في العام الحالي تحددها الدولة وتُفهرس سنويًا.
FVهي دفعة ثابتة بتاريخ 28/12/2013 ، المادة 16.
لعام 2016 ، تم تحديد معاش التأمين على النحو التالي: StrP \ u003d IPK x 74.27 + 4558.93 روبل.
منذ 1 كانون الثاني (يناير) 2016 ، تم إلغاء المكافأة بنسبة 2٪ ، وسيتم احتساب معاشات تقاعد الجيش عن مدة الخدمة. لكن منذ تلك اللحظة ، ازدادت معاشاتهم التقاعدية ووزارة الداخلية بنسبة 7.5٪.
إذا انخرط المتقاعدون في أعمال مدنية ، بعد انتهاء الخدمة ، فسيذهبون إلى تجربة المعاش التقاعدي المعتادة. ستذهب جميع البدلات للاحتياجات الاجتماعية. هذا هو معادلة مدفوعات المعاشات المدنية والعسكرية ، وهو أمر مناسب تمامًا في وقت الأزمات.
القضاة موظفون في هياكل الدولة ، وعلى الرغم من أنهم ليسوا موظفين رسميين ، إلا أنهم ينتمون إلى مهن يُدفع عملها من الميزانية. عندما يوشك القاضي على التقاعد ، يفتح 3 احتمالات.
العاملون في مجال التعليم قلقون بشأن إصلاح نظام التقاعد الجديد. الشاغل الرئيسي هو الحق في الحصول على معاش التقاعد المبكر ، الذي كان معمولاً به حتى الآن.
حتى يتم إجراء أي تغييرات على القانون الاتحادي رقم 400 المؤرخ 29 ديسمبر 2013 ، يظل الحق في معاش خدمة مخفض للمعلمين.
ومع ذلك ، فقط في ظل ظروف معينة:
إذا رفض المعلم العامل التقاعد المبكر ، يدخل القانون الاتحادي رقم 400 ، الفقرة 15 من المادة 15 والفقرة 5 من المادة 16 ، حيز التنفيذ. أي أن المعلم يكسب نقاطًا أعلى. يحق له التقدم بطلب للحصول على معاش في أي وقت.
يمتاز الأطباء أيضًا بمدة الخدمة والتقاعد المبكر ، فضلاً عن مفهوم المعاش التقاعدي التفضيلي.
شرط أساسي للحصول عليها هو الخبرة ، 30 عامًا لطبيب حضري ، و 25 عامًا لطبيب من منطقة ريفية. في السابق ، كان استحقاق مثل هذا المعاش يتم وفقًا لأساليب أخرى ، والإصلاح الجديد يعطي نتيجة مختلفة تمامًا.
طول الخدمة ، الذي يزداد تدريجياً ، سيصبح في النهاية هو نفسه لكلتا الفئتين - 27.5 سنة.لذلك ، فإن العوامل التي تحافظ على الأطباء في القرى ستفقد أهميتها ، مما سيؤدي إلى انتقالهم إلى المدينة ، حيث توجد العديد من العيادات الخاصة والأجور أعلى. الحرص على استبقاء العاملين في المناطق الريفية المستشفياتالحكومة غائبة تماما.
ووفقاً للإجراء الجديد الخاص بدفع المعاشات ، يمكن لصاحب المعاش العامل ترك وظيفته وإخطار صندوق المعاشات بذلك ، وبعد ذلك يتم البدء في فهرسة معاشه التقاعدي. إذا ذهب للعمل مرة أخرى بعد انتظار الزيادة ، فسيظل حجم المعاش مرتفعا.
لقد تغير النظام المعتاد لحساب المعاشات بشكل كبير ، وسيستمر في الخضوع لمزيد من التغييرات. لكن شيئًا ما مرئي بالفعل اليوم.
تشمل المزايا الفرصة للمواطنين للتأثير بشكل أكثر فاعلية على معاشهم التقاعدي في المستقبل ، على وجه الخصوص ، لمحاولة العمل بشكل قانوني.
يتم فهرسة القيم الأساسية للمعاشات التقاعدية.
أصبح من الممكن إضافة الخدمة العسكرية وأعمال الرعاية إلى تجربة المعاش التقاعدي.
فيما يلي النقاط التي يحصل عليها المواطنون بالإضافة إلى ذلك في الفترات غير التأمينية:
تم الحفاظ على سن التقاعد ومعظم المزايا ، ورفعت المعاشات لفئات عديدة من أصحاب المعاشات.
قد يواجه العديد من المواطنين أيضًا مساوئ إصلاح المعاشات التقاعدية ، في المقام الأول أولئك الذين يعملون بشكل غير رسمي: لن يتمكنوا من الحصول على معاش تقاعدي كامل.
لا حظ للمتقاعدين الذين كانوا يعملون وقت إطلاق النظام الجديد. من أجل زيادة معاشهم التقاعدي ، سيتعين عليهم الاستقالة والحصول على وظيفة مرة أخرى.
سيزداد الحد الأدنى لمدة الخدمة ثلاث مرات ، ولكن ليس على الفور ، ولكن على مدار 15 عامًا.
نحن نتحدث عن رئيس المعاشات المشهور "استراتيجيات 2020"تم تطويره من قبل الجناح الليبرالي للحكومة الروسية ويركز على توفير معاشات تقاعدية عالية للطبقة الوسطى.
نظرًا لأن الطبقة الوسطى هي التي تتعرض للانهيار في جميع أنحاء العالم في ظل ظروف أزمة طويلة ، فمن غير المرجح أن يظل مثل هذا الموضوع مناسبًا بحلول عام 2020.
ومع ذلك ، يقدم مبتكرو إصلاح نظام التقاعد لعام 2020 مثل هذه الطرق لحل المشكلة.
بدأ إصلاح نظام التقاعد في روسيا بنجاح.سيكون طريقها صعبًا ، حيث تظهر باستمرار العديد من المقترحات والتحسينات والتوضيحات ، والتي يمكن أن تلغي جميع جهود السنوات الماضية. لذلك جاءت وزارة المالية بمقترحات أثارت غضب الدولة بأسرها.
ويبقى أن نأمل أن تكون الحكومة قادرة على التمسك بالمسار المحدد وعدم فقدان الزخم.
