Se qeveria ruse po diskuton një rritje të mundshme të kohëzgjatjes minimale të shërbimit për të marrë pension. Kjo do të rrisë të ardhurat e fondit pensional pa u rritur mosha e pensionit, - dhe rrisin atraktivitetin e marrjes së një rroge të bardhë. Më vonë, Ministria e Punës nxitoi të përgënjeshtrojë zyrtarisht ndryshimet e planifikuara, megjithatë, ekspertët e intervistuar nga "Such Affairs" janë të bindur se kohëzgjatja minimale e shërbimit herët a vonë do të rritet ndjeshëm.
Sot, sipas ligjit, shifrat e pensioneve janë si më poshtë: kohëzgjatja minimale e shërbimit që jep të drejtën e pensionit të pleqërisë është 8 vjet. Mosha e pensionit e vendosur përgjithësisht për gratë është 55 vjeç, për burrat është 60 vjeç. Çdo vit, zyrtarët raportojnë se çështja e rritjes së moshës së pensionit nuk do të shqyrtohet në të ardhmen e afërt. Sipas Vedomosti, një rritje në kohëzgjatjen minimale të shërbimit për llogaritjen e pensionit të sigurimit mund të jetë një zëvendësim për rritjen e moshës së pensionit.
Ekonomist Yuri Mikhailovich Gorlin, zëvendësdrejtor i Institutit për Analizë dhe Parashikim Social në RANEPA, thotë se ekspertët kanë kohë që po mendojnë të rrisin përvojën minimale të punës. Gorlin vuri në dukje se kërkesat për përvojën minimale janë tashmë në rritje: deri në vitin 2015 ishte 5 vjet, me një rritje graduale vjetore planifikohet ta çojë atë në 15 vjet.
“Nuk dihet nëse kjo çështje po diskutohet realisht në qeveri. Mes ekonomistëve, po, është diskutuar prej kohësh një rritje e periudhës minimale të sigurimit si një nga masat për reformimin e sistemit të pensioneve të sigurimeve, komentoi Gorlin. - Imagjinoni: një person punon për pesë vjet, pastaj del në pension për 20 vjet - asnjë sistem pensioni nuk mund ta përballojë këtë në parim. Në vende të tjera, kohëzgjatja e detyrueshme e shërbimit është 20, 25, madje edhe 40 vjet. Tani po i shtojmë gradualisht një vit secili, kështu që deri në vitin 2024 është planifikuar të arrihet një periudhë sigurimi minimale prej 15 vitesh. Unë do të them se kjo nuk mjafton: aktualisht, njerëzit që dalin në pension në moshën e pensionit, përvoja mesatare është rreth 35 vjet. Prandaj, një rritje graduale e kërkesave në lidhje me kohëzgjatjen e periudhës së sigurimit do të jetë efektive vetëm në afat të gjatë, të paktën në 10-15 vjet,” beson Gorlin.
Sipas Gorlin, një rritje në kohëzgjatjen minimale të shërbimit në vetvete nuk do të ketë një efekt të dobishëm në buxhet: "Vedomosti shkruan se kjo është një alternativë e mundshme për rritjen e moshës së pensionit. Unë nuk jam dakord me këtë. Dhe mosha duhet të rritet, dhe periudha minimale e sigurimit të rritet (të paktën deri në 25 ose 30 vjet), dhe pagat të dalin nga hija, dhe të reformohet sistemi i pensioneve të parakohshme dhe një sërë duhet të zbatohen masa të tjera. Vetëm në këtë mënyrë do të arrihet efekti i nevojshëm domethënës. Por kryesorja është zhvillimi pozitiv i ekonomisë, pa të cilin nuk mund të ketë pensione të mira”.
Nikita Ivanovich Maslennikov, drejtor i departamentit të Unionit Rus të Industrialistëve dhe Sipërmarrësve dhe një ekspert kryesor në Institutin e Zhvillimit Bashkëkohor, beson gjithashtu se nuk mund të shmangim rritjen e moshës së pensionit.
“Unë shoh në thashethemet e tilla një rikthim në idetë e vjetra. Fillimisht, supozohej se përvoja jonë minimale e punës do të ishte 15 vjet njëherësh. E shoh pozitivisht këtë lajm, një reformë e tillë është një faktor pozitiv për ekonominë, do të sjellë uljen e punësimit informal. Njerëzit tanë janë mësuar të marrin “rrogën në zarf”, dhe kjo kthehet në rrezik për veten e tyre. Kohëzgjatja minimale e shërbimit çon në pensione të garantuara.”
Maslennikov beson gjithashtu se politika e pensioneve nuk do të kufizohet vetëm në rritjen e kohëzgjatjes së shërbimit. “Si ligj më vete, kjo nuk do të funksionojë, vetëm në kuadër të rinisjes së të gjithë sistemit të pensioneve në tërësi. Duhet të pranojmë edhe faktin që nuk mund t'i shpëtojmë dot rritjes së moshës së pensionit. Tendencat demografike tani janë të tilla që deri në vitin 2020 popullsia e Federatës Ruse do të reduktohet me 800 mijë njerëz në vit. Kjo do të thotë, mund të imagjinohet se sa nga popullsia e aftë për punë do të humbasim dhe çfarë barre për sigurimin e pensionistëve do të bjerë mbi supet e mbetura. Rritni moshën, natyrisht, është e nevojshme në faza. Kjo është rreth gjysmë viti në vit, për shembull, derisa periudha e pensionit të bëhet 65 për të gjithë. E njëjta gjë vlen edhe për përvojën minimale të punës. Llogaritni një koeficient të përshtatshëm dhe ngrijeni atë në faza mbi 10-15 vjet. Si pjesë e një sërë masash për përmirësimin e sistemit, rritja e përvojës minimale të punës do të japë rezultat.”
Anton Valerievich Tabakh, kryeekonomist në Expert RA, profesor i asociuar në Shkollën e Lartë Ekonomike, beson se mosha e daljes në pension nuk do të rritet për arsye politike. “Duhen ndryshime sepse tani kemi një deficit në sistemin e pensioneve. Po, kohëzgjatja minimale e shërbimit, mendoj se do të rritet vërtet. Kjo bëhet që njerëzit të mos marrin një pension social për varfërinë, por një pension të mirë sigurimi. Që ta marrin më pak njerëz, por jo vetëm në letër. Një masë e tillë është diskutuar prej kohësh dhe mendoj se do të fillojnë të veprojnë pas zgjedhjeve të 2018-ës. Do të ketë një reformë graduale, një rritje të lehtë të kohëzgjatjes minimale të shërbimit”.
Sergei Alexandrovich Khestanov, Profesor i asociuar në RANEPA dhe këshilltar për makroekonominë në bazën e të dhënave Otkritie, beson se shteti ka frikë të rrisë drejtpërdrejt moshën e daljes në pension. “Kanë frikë, ndaj po diskutojnë për rritjen e vjetërsisë. E njëjta gjë me një salcë tjetër. Ana negative që shoh këtu janë njerëzit që kërkonin punë në vitet '90. Pastaj rrallë ku jepnin libra pune, kështu që përvoja humbi.
Sipas Khestanov, është e nevojshme të rritet mosha e pensionit në çdo rast. “Pas viteve 1990, demografia e Rusisë ka ndryshuar. Nataliteti po bie, popullsia po plaket me shpejtësi, jetëgjatësia po rritet. Gjithnjë e më pak punëtorë, barra në sistemin e pensioneve po rritet. Ka vetëm dy rrugëdalje: rritja e taksave ose rritja e moshës së pensionit. Është e pamundur që ne të bëjmë edhe më shumë taksa. Çfarë është, dhe kështu mezi mbledh. Mosha mbetet. Shumica e vendeve, meqë ra fjala, kanë shkuar në këtë mënyrë. Shtetet e Bashkuara kanë një moshë pensioni 65 vjeç për të gjithë, Gjermania është pothuajse e njëjtë. Dhe barra tatimore për gjermanët është menjëherë më e vogël se e jona”.
Për fat të keq, në Rusi popullsia është "më pak e ndërgjegjshme se jashtë vendit", vuri në dukje ekonomisti. “Njerëzit atje janë të qetë për reformat në sistemin e pensioneve, e kuptojnë se është e nevojshme. Ne kemi çdo bisedë për rritjen e moshës së pensionit është shumë e vështirë. Por "nuk mund ta thyesh prapanicën me kamxhik", ne nuk do të largohemi nga kjo askund.
Khestanov theksoi se sistemi i pensioneve të Federatës Ruse tani është në krizë. “Buxheti është i pakët, paratë që punëtorët tani fitojnë vazhdimisht nuk mjaftojnë për pension çdo vit. Kjo është edhe për shkak se popullsia në moshë pune po zvogëlohet, edhe sepse çmimet e naftës kanë rënë. Nuk bëjmë dot pa reforma”.
Administrata presidenciale dhe qeveria kanë gjetur një alternativë ndaj idesë jopopullore të rritjes së moshës së pensionit dhe aktualisht po diskutojnë idenë e rritjes së pragut minimal të përvojës së punës që do t'i bënte një qytetar të drejtë për pension pleqërie.
Vedomosti shkruan për këtë duke iu referuar tre zyrtarëve federalë.
Sipas bashkëbiseduesve, rritja e mprehtë e moshës së pensionit nuk do të gjejë përgjigje pozitive nga shoqëria dhe nuk do të japë menjëherë efektin e nevojshëm për buxhetin. Rritja e kohëzgjatjes së shërbimit, shpjegon një nga burimet e botimit, do të nxisë njerëzit të punojnë më gjatë dhe të largohen nga sektori gri, gjë që do të sjellë më shumë të ardhura në fondin e pensioneve (PFR) dhe në përgjithësi do të përmirësojë ekonominë e vendit.
Kur u pyetën nëse një nismë krejtësisht e re do të zëvendësonte idenë e rritjes së moshës së pensionit, bashkëbiseduesit e Vedomosti nuk dolën në një përgjigje unanime: një burim thotë se autoritetet nuk do të rrisin në mënyrë drastike kohëzgjatjen minimale të shërbimit, dhe në fakt kjo do të ndihmë vonesë reforma e pensioneve, e cila në fund do të rrisë ende moshën e pensionit të rusëve në të ardhmen. Një burim tjetër këmbëngul se një rritje në kohëzgjatjen e shërbimit për llogaritjen e pensionit të sigurimit do të mund të zëvendësojë një rritje të moshës së pensionit.
Zyrtari federal e siguroi botimin se në dy muajt e fundit nuk ka pasur takime për reformën e pensioneve në qeveri, nuk ka pasur konsensus dhe nuk ka vendime të marra nga autoritetet, shtoi sekretari i shtypit presidencial Dmitry Peskov në një koment për gazetën. Sekretari i shtypit i Dmitry Medvedev tha për Vedomosti se nuk janë mbajtur fare takime në nivelin e kryeministrit për këtë çështje. Ministria e Financave i ka përcjellë të gjitha pyetjet në Ministrinë e Punës, ku nga ana e tyre kanë thënë se nuk po diskutohet për ndryshime në sistemin e pensioneve.
Sa mund të rrisin autoritetet minimale përvojën e punës së rusëve, burimet e Vedomosti nuk specifikuan.
Ekspertët e Qendrës për Kërkime Strategjike besojnë se rritja e vjetërsisë në punë nuk do ta zgjidhë problemin e reformës së pensioneve. Yury Gorlin, zëvendësdrejtor i Institutit për Analizë dhe Parashikim Social RANEPA, thekson se aktualisht përvoja mesatare e punës e rusëve është tashmë e rëndësishme - 35 vjet. Tatyana Omelchuk, studiuese e vjetër në NIFI të Ministrisë së Financave, nga ana tjetër, thekson se vetëm rritja e moshës së pensionit do të mund të ndryshojë raportin e numrit të paguesve të kontributeve pensionale ndaj pensionistëve. Sipas saj, kjo masë do të bëjë të mundur përgjysmimin e deficitit të sistemit të pensioneve në terma realë deri në vitin 2030 dhe rritjen e pensioneve me 30-40%.
Aktualisht, burrat në Rusi dalin në pension në 60 vjeç, gratë në 55. Kreu i Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik, Maxim Oreshkin, theksoi se mosha e pensionit mund të rritet vetëm nëse rritet vetë niveli i pensioneve dhe përmirësohet cilësia e shërbimeve mjekësore. .
Rritja e moshës së pensionit është diskutuar prej shumë vitesh, por administrata presidenciale dhe qeveria nuk mund të vendosin për një masë kaq jopopullore, me gjithë problemet e sistemit të pensioneve dhe buxhetit. Tani po diskutohet një zgjidhje alternative, i thanë Vedomosti tre zyrtarë federalë: të rritet jo mosha, por përvoja minimale e punës, e cila jep të drejtën e pensionit të pleqërisë.
Një rritje e mprehtë e moshës së pensionit nuk do të mbështesë shoqërinë dhe një rritje graduale nuk do të ketë një efekt të menjëhershëm në buxhet, thonë dy zyrtarë. Ne duhet të fokusohemi në rritjen e të ardhurave të fondit pensional (PFR), shpjegon njëri prej tyre: rritja e vjetërsisë i inkurajon njerëzit të punojnë më gjatë, në mënyrë që më vonë ata të marrin një pension më të lartë sigurimi dhe të largohen nga sektori gri - kjo do të zbardh ekonominë dhe plotësojë buxhetin e PFR. Çështja e moshës tashmë është zbehur në plan të dytë, po diskutohen ide të tjera, i bashkohet një tjetër zyrtar. Qeveria e kupton që rritja e moshës së pensionit është politikisht e papërshtatshme, është më mirë të rritet kohëzgjatja e shërbimit, gjë që do të nxisë njerëzit të dalin nga hija, konfirmon një tjetër bashkëbisedues i Vedomostit. Por kohëzgjatja e shërbimit nuk do të rritet ndjeshëm, vijon ai: në fakt kjo është një vonesë e reformës dhe në të ardhmen do të duhet të rritet mosha e pensionit.
Rritja e kohëzgjatjes së shërbimit për llogaritjen e pensionit të sigurimit mund të zëvendësojë rritjen e moshës së pensionit, beson një tjetër bashkëbisedues i Vedomosti.
Por një reformë e tillë është e mundur vetëm nëse ndryshohet formula e pensionit dhe pensioni llogaritet në bazë të të ardhurave të punonjësit për një periudhë të caktuar kohe, vazhdon ai: sa më e gjatë të jetë kohëzgjatja e shërbimit, aq më e madhe do të jetë pjesa e këtyre fitimeve. pension, pavarësisht nga mosha.
Nuk ka asnjë këndvështrim të vetëm për reformën e pensioneve, ashtu siç nuk merren vendime, thotë Dmitry Peskov, sekretari i shtypit i Presidentit të Rusisë. Në dy muajt e fundit nuk ka pasur takime në qeveri për këtë çështje, bën të ditur zyrtari federal. Në nivelin e kryeministrit, ato nuk u kryen fare, thotë sekretarja e shtypit e Dmitry Medvedev, Natalya Timakova.
Përfaqësuesi i Ministrisë së Financave ia përcjell pyetjet Ministrisë së Punës, përfaqësuesi i Ministrisë së Punës siguroi se nuk po diskutohet për ndryshime në sistemin e pensioneve.
Tani burrat në Rusi dalin në pension në 60 vjeç, gratë në 55. Për të marrë një pension sigurimi, deri në këtë kohë ata duhet të kenë plotësuar shtatë vjet kontribut në sistemin e pensioneve dhe të kenë fituar numrin minimal të pikëve të pensionit (tani është 11.4). Dy kërkesat e fundit po rriten gradualisht: deri në vitin 2025, përvoja minimale do të jetë 15 vjet, dhe rezultati minimal do të jetë 30.
Rusia është një nga vendet e pakta në CIS ku mosha e daljes në pension mbetet kaq e ulët. Për shembull, Bjellorusia nga 1 janari 2017 filloi ta rrisë atë çdo vit për 6 muaj - derisa të arrijë 63 vjet për burrat dhe 58 vjet për gratë. Ministria e Financave dhe kryetari i Qendrës për Kërkime Strategjike (CSR) Alexei Kudrin propozuan rritjen e moshës së pensionit. Ministria e Financave - deri në 65 vjet për burrat dhe gratë - në rritje prej 6-12 muaj në vit. CSR, në draft strategjinë për zhvillimin ekonomik të Rusisë deri në vitin 2024, propozoi që nga viti 2019 të rritet çdo vit mosha e pensionit me gjashtë muaj - deri në 63 vjet për gratë dhe deri në 65 vjet për burrat. Ky është një nga kushtet e nevojshme që deri në vitin 2035 buxheti të mos sulmohet, paralajmëroi Kudrin: dinamika e prodhimit të naftës dhe gazit do të përkeqësohet, kërkesa për shërbime publike dhe investime publike do të rritet, popullsia do të plaket, paratë për pensionet dhe ilaçet do të kërkohen nga të gjithë më shumë. Asnjë reformë në 2022-2050 Rusia do të duhet të rrisë shpenzimet për pensionet dhe kujdesin shëndetësor me 4.5% të PBB-së, vlerësoi FMN.
Ministria e Financave, përmes rritjes së moshës së pensionit, pret të zvogëlojë transferimin në fondin e pensioneve nga buxheti federal, e di Yury Gorlin, zëvendësdrejtor i Institutit për Analizë Sociale dhe Parashikime të RANEPA. Draft buxheti për 2018–2020 tashmë parashikon një ulje të transfertës totale nga buxheti federal (shih grafikun). Sa i përket pensioneve të sigurimeve, ato tashmë janë në rënie në terma realë, vë në dukje Dhoma e Llogarive në përfundimin e saj për projektbuxhetin 2018-2020: indeksimi i vitit të kaluar nuk mbuloi inflacionin në 2015, pensionet për pensionistët që punojnë nga viti i kaluar nuk janë të indeksuara. fare. Në tre vitet e ardhshme pensionet do të ulen edhe me 1.6%, paralajmërojnë auditorët e Dhomës së Llogarive.
Rreth 50% e pensionistëve që punojnë vazhdojnë të punojnë për shkak të kërcënimit të varfërisë dhe janë gati të dalin në pension nëse është të paktën 40% e pagës së tyre, thotë Lilia Ovcharova, drejtoreshë e Institutit për Politika Sociale në Shkollën e Lartë Ekonomike. llogaritjet.
Ekspertët e CSR-së gjithashtu pajtohen se është e nevojshme të zvogëlohet numri i aplikantëve për pension të parakohshëm, thotë Ovçarova. Për shembull, atyre që punojnë në kushte të rrezikshme pune duhet t'u jepet e drejta që, në varësi të klasës së këtyre kushteve, të rrisë kërkesat për vjetërsi pune për punëtorët në arsim dhe mjekësi, argumenton Omelchuk. Është e nevojshme të rritet kohëzgjatja minimale e shërbimit për "punëtorët e hershëm", pajtohet zyrtari federal. “Më parë” “kushtonte” rreth 30% e të gjitha shpenzimeve për pensionet e sigurimeve, një zyrtar tjetër federal e di, por askush nuk ka plan për t’i ulur ato dhe rritja e kohëzgjatjes së shërbimit dhe moshës së tyre do të ngrejë pikëpyetje nga Gjykata Kushtetuese.
Rritja e kohëzgjatjes së shërbimit nuk do të zgjidhë problemet e sistemit të pensioneve, bien dakord ekspertët e Qendrës për Kërkime Strategjike. Pavarësisht se si rritni kohëzgjatjen minimale të shërbimit, kjo nuk do të ndërpresë një numër të madh pensionistësh, pasi kohëzgjatja mesatare e shërbimit të rusëve tani është e rëndësishme - 35 vjet, thotë Gorlin. Kohëzgjatja e shërbimit tashmë po rritet në 15 vjet deri në vitin 2025, dhe kthimi në këtë çështje më herët do të thotë krijimin e tensioneve të panevojshme sociale, është e sigurtë Ovcharova. Rritja e moshës së pensionit është e vetmja gjë që mund të ndryshojë raportin e numrit të paguesve të kontributeve pensionale ndaj pensionistëve, këmbëngul Tatyana Omelchuk, studiuese e vjetër në NIFI të Ministrisë së Financave: rritja e moshës së daljes në pension për burrat dhe gratë në 63 vjeç. do të përgjysmojë deficitin e sistemit të pensioneve në terma realë deri në vitin 2030 dhe do të rrisë pensionet me 30-40% krahasuar me ato që do të jenë pa rritje.
Në fakt, as rritja e moshës dhe as rritja e vjetërsisë nuk do të japin një efekt të shpejtë, beson Gorlin: mund të arrihet nëse, nga viti 2019, fillojmë të rrisim ndjeshëm numrin minimal të pikëve të pensionit: t'i çojmë ato jo në 30, por në 70. Kjo do të zvogëlojë numrin e atyre që dhanë një kontribut të pamjaftueshëm në sistemin e pensioneve dhe nga viti 2025 do t'i sigurojë buxhetit kursime prej 100 miliardë rubla. dhe më shumë, thotë Gorlin, është gjithashtu e mundur të kufizohet më tej pagesa e pensioneve për pensionistët që punojnë, duke marrë parasysh të ardhurat e tyre.
Blloku social i qeverisë ka kohë që propozon kufizimin e pensioneve për pensionistët e pasur, por kjo do të çojë vetëm në një dalje të pensionistëve që punojnë në hije - tashmë është intensifikuar pas ngrirjes së indeksimit të pensioneve për punëtorët, tha një zyrtar federal. skeptik.
Kudrin dhe zyrtarët që e mbështesin atë janë të bindur se nëse çështja e rritjes së moshës së pensionit ngrihet vazhdimisht, njerëzit do të kenë një "efekt varësie" dhe ata do të pajtohen me pashmangshmërinë, thotë zyrtari federal. Qëndrimi i rusëve për këtë çështje tani është shumë më i mirë se gjashtë vjet më parë, siguroi në qershor ish-ministri i financave, duke iu referuar rezultateve të fokus grupeve të CSR. Përkrahësit e rritjes së moshës janë të sigurt se "uji ia prish gurin" dhe pas zgjedhjeve do ta bëjnë qeverinë të marrë një vendim jopopullor, tha zyrtari. Rritja e moshës së pensionit është e dhimbshme, por është edhe më keq të shkelen të drejtat e pensionistëve që punojnë pa indeksuar pensionet e tyre, thotë një zyrtar tjetër federal, por rritja e moshës mund të bëhet një kontratë e re sociale midis njerëzve dhe qeverisë.
Rusët do të kenë dëshirë të punojnë më gjatë dhe të largohen nga sektori gri
Autoritetet kanë gjetur një mënyrë për t'i bërë rusët të duan të punojnë më shumë, dhe në të njëjtën kohë të rimbushin buxhetin e fondit të pensioneve. Sipas gazetës Vedomosti, qeveria është dorëhequr për faktin se ideja e rritjes së moshës së pensionit, e cila është diskutuar gjithnjë e më shumë kohët e fundit, nuk ka gjasa të gjejë ende mirëkuptim në shoqëri. Në vend të kësaj, vendi mund të rrisë kohëzgjatjen minimale të shërbimit për të marrë një pension pleqërie.
Sipas gazetës Vedomosti të hënën, autoritetet ruse po mendojnë të rrisin pragun për përvojën minimale të punës që jep të drejtën për të marrë pension pleqërie. Kjo ide tashmë po diskutohet në kabinetin e ministrave dhe administratën presidenciale, pohon botimi. Kjo gazetë u tha nga tre zyrtarë federalë.
Ideja e rritjes së kohëzgjatjes minimale të shërbimit erdhi në kokat e zyrtarëve për të zëvendësuar idenë e një rritje të mprehtë të moshës së pensionit. Autoritetet u dorëzuan për faktin se kjo masë nuk do të mbështetej nga qytetarët rusë. Gjithashtu, u llogarit se rritja e moshës së pensionit në një afat të shkurtër nuk do të kishte efektin e dëshiruar në buxhet.
Një çështje krejtësisht tjetër është rritja e vjetërsisë, shpjegojnë bashkëbiseduesit e botimit. Sipas njërit prej tyre, falë kësaj, rusët do të jenë të interesuar të punojnë më gjatë dhe të largohen nga sektori gri. Kjo, nga ana tjetër, në mënyrë të pashmangshme do të plotësojë fondin e pensioneve me të ardhura shtesë dhe do të përmirësojë ekonominë ruse në tërësi.
Një masë e tillë do të shmangë nevojën për të rritur ndjeshëm moshën e daljes në pension, por rritja graduale e saj do të vazhdojë të ndodhë. Ky mendim është shprehur për gazetën nga një tjetër burim. Sipas tij, hapi i diskutuar vetëm do të ngadalësojë reformën e pensioneve, e cila gjithsesi do të rrisë moshën e pensionit.
Ndryshe ka një tjetër bashkëbisedues i botimit, i cili beson se rritja e pragut minimal të përvojës së punës për llogaritjen e pensionit të sigurimit do të mund të zëvendësojë rritjen e moshës së pensionit.
