Nga 1 janari 2019, në Rusi fillon zbatimi i reformës së pensioneve, e cila përfshin një rritje graduale të moshës. Megjithatë, një rritje e tillë do të prekë vetëm pjesërisht personelin ushtarak. Do t'ju tregojmë saktësisht se çfarë përfitimesh do të mbeten për këtë kategori qytetarësh.
Nga artikulli do të mësoni:
Rregullat e përgjithshme për dhënien e pensioneve për qytetarët e Federatës Ruse janë të përcaktuara në Ligjin Federal Nr. 166-FZ të 15 dhjetorit 2001. Në të njëjtën kohë, sigurimi i pensioneve për personelin ushtarak rregullohet me një dokument të veçantë rregullator. Bëhet fjalë për Ligjin e Federatës Ruse të 12 shkurtit 1993 N 4468-I, i cili përcakton procedurën e daljes në pension të personelit ushtarak, si dhe punonjësve të organeve të punëve të brendshme, zjarrfikësve shtetërorë, njësive të sistemit penitenciar dhe organizata të tjera të ngjashme. Ngritja e projektit mosha e pensionit për personelin ushtarak ende nuk është paraqitur dhe për ta për momentin vazhdon të funksionojë procedura e mëparshme.
Sipas Art. 3 166-FZ, personeli ushtarak, në varësi të kushteve të caktuara, ka të drejtë të marrë dy lloje pensionesh në të njëjtën kohë.
Profesionet dhe llojet e punës që japin të drejtën për të përfituar pension të parakohshëm pleqërie
Procedura aktuale për përcaktimin e madhësisë dhe kushteve të sigurimit të pensionit për personelin ushtarak është përshkruar në Art. 13 i ligjit nr.4468-I. Ky dokument rregullator përcakton që pensioni i vjetërsisë vendoset nëse një qytetar plotëson një nga kushtet.
Ushtarët me probleme të rënda shëndetësore marrin pension invaliditeti në vend të pensionit të zakonshëm “ushtarak”. Qytetari ka të drejtë të aplikojë për të nëse paaftësia është marrë prej tij në procesin e të qenit në shërbim ose brenda tre muajve pas shkarkimit prej tij. Megjithatë, një pension i tillë mund të merret më vonë nëse vërtetohet se paaftësia që ka ndodhur ka qenë pasojë e drejtpërdrejtë e një dëmtimi, tronditjeje ose dëmtimi tjetër të marrë gjatë shërbimit.
Lexoni për temën në "Sistemi i personelit": Si të aplikoni për daljen në pension të një punonjësi
Duke pasur parasysh dispozitat e legjislacionit aktual federal, shumë personel ushtarak dalin në pension në moshën 45 vjeç. Duhet të theksohet se, në përputhje me Art. 1 dhe pjesa 1 e Artit. 18 të ligjit nr.4468-I dhe projektligjit për rritjen e moshës së pensionit të ushtarakëve, koha e shërbimit të rekrutimit nuk përfshihet në kohëzgjatjen e shërbimit që merret parasysh gjatë përcaktimit të kohëzgjatjes së shërbimit. Personeli ushtarak që shërbeu në rekrutim merr një pension sipas rregullave të përgjithshme të parashikuara nga Ligji 166-FZ dhe Ligji 400-FZ.
Pra, një person, pasi ka dalë në pension me një pension "ushtarak", mund të gjejë një punë në tregun civil të punës dhe të marrë një punë, pasi ka zotëruar një profesion të ri. Nga këto fonde formohet sigurimi i pensionit të tij të ardhshëm sipas modelit civil.
3 raste kur një punonjës ka të drejtë për pension sigurimi
Aktualisht, Federata Ruse po përgatitet në mënyrë aktive për zbatimin reforma e pensioneve. Nuk ka një projektligj të veçantë për rritjen e moshës së pensionit për personelin ushtarak. Për kategoritë e tjera të qytetarëve, projekti ka marrë formën e tij përfundimtare në formën e Ligjit Federal Nr.350-FZ të datës 3 tetor 2018, i cili do të hyjë në fuqi më 1 janar 2019. Këto rregulla do të zbatohen edhe për personelin ushtarak që ka të drejtë për pension civil.
Procedura për marrjen e një pensioni "civil" për ish-personelin ushtarak do të ndryshojë në të njëjtën mënyrë si për rusët e tjerë. Sipas 350-FZ, deri në përfundimin e reformës së pensioneve, gratë do të marrin të drejtën e një pensioni sigurimi kur të mbushin 60 vjeç, burrat - 65 vjeç. Megjithatë, kalimi në vlerat e reja të moshës së pensionit do të jetë gradual: ky tregues do të rritet me 1 vit në vit dhe deri në vitin 2023 do të arrijë vlerat e planifikuara.
Nga rruga, duhet të kihet parasysh se paralelisht me rritjen e moshës së pensionit, do të rriten edhe kërkesat e tjera për pensionistin e ardhshëm - numri i pikëve të pensionit dhe kohëzgjatja e shërbimit. Kohëzgjatja e periudhës minimale të lejueshme të sigurimit do të rritet me 12 muaj në vit deri në vitin 2024, kur do të jetë 15 vjet. Numri i pikëve të pensionit do të rritet çdo vit me 2.4 njësi derisa të arrijë në 30 pikë.
Lexoni për temën në "Sistemi i personelit": Si merret parasysh koeficienti i pensionit individual gjatë caktimit të pensionit të sigurimit të pleqërisë
Shënim! Mosha e pensionit social gjithashtu do të rritet gradualisht me 5 vjet. Nga viti 2023, do të jetë 65 vjet për gratë dhe 70 vjet për burrat.
Diskutimi publik për reformën e pensioneve ka nisur prej disa muajsh. Kohë më parë, shumë ekspertë vunë në dukje probabilitetin e lartë të rritjes së moshës së pensionit për ushtarakët në bazë të kohëzgjatjes së shërbimit. Madje u përmendën edhe shifra specifike: supozohej të rritej mosha e pensionit për personelin ushtarak në 25 vjet shërbim në vend të 20 viteve aktuale.
Megjithatë, në gusht 2018, në media u raportua se me iniciativën e Ministrisë së Mbrojtjes, Qeveria refuzoi ta shqyrtonte më tej këtë iniciativë.
Në të vërtetë, teksti përfundimtar i ligjit nr. 350-FZ nuk përmban asnjë përmendje të rritjes së moshës së pensionit dhe kohëzgjatjes së shërbimit për personelin ushtarak. Kështu, mund të thuhet me siguri se rritja e moshës së pensionit për personelin ushtarak në vitin 2019 nuk do të ndodhë. Procedura e dhënies së pensioneve për këtë kategori qytetarësh do të mbetet e njëjtë, pra ajo e parashikuar nga dispozitat e ligjit nr.4468-I.
Sot procesi i diskutimit të reformës po mbyllet: për shembull, më 17 tetor 2018, KQZ hodhi poshtë propozimet e grupeve nismëtare për të mbajtur një referendum për rritjen e moshës së pensionit për ushtarakët. Lajmet e fundit sugjerojnë që derisa të shfaqen rezultatet e para të zbatimit të planit bazuar në ligjin 350-FZ, nuk duhet të priten ndryshime të rëndësishme në këtë fushë.
Nuk ka plane për të rritur moshën e pensionit për ushtarakët në Rusi bazuar në kohëzgjatjen e shërbimit në të ardhmen e afërt. Sidoqoftë, pensionet e sigurimeve dhe sociale që ata marrin në mënyrë të përgjithshme do të paguhen vërtet 5 vjet më vonë, si qytetarët e tjerë të Federatës Ruse. Megjithatë, kalimi në rritjen e moshës së pensionit për pensionin e sigurimit do të jetë gradual: do të zgjasë deri në vitin 2023.
Qeveria e Federatës Ruse ka diskutuar prej kohësh çështjen e rritjes së kohëzgjatjes së shërbimit nga 20 në 25 vjet për personelin ushtarak, punonjësit e Shërbimit Penitenciar Federal dhe Ministrisë së Punëve të Brendshme. Por nëse deri në vitin 2018 këto pyetje nuk ishin asgjë më shumë se një supozim, atëherë në qershor filloi një progres i rëndësishëm. Më 14 qershor 2018, ka pasur një rritje të moshës së pensionit për civilët në Federatën Ruse. Në dritën e kësaj, u bë akute edhe çështja e rritjes së kohëzgjatjes së shërbimit për personelin ushtarak. Projektligji tashmë është përgatitur, zhvilluar, por ende nuk është publikuar dhe nuk ka hyrë ende në fuqi. Çfarë duhet të presë personeli ushtarak në të ardhmen?
Për vitin 2018, forume të ndryshme po diskutojnë reformën e ardhshme në sferën ushtarake. Për të përgatitur disi qytetarët për një kthesë të tillë të ngjarjeve, Vladimir Putin tha se në të ardhmen e afërt rritja e pensioneve ushtarake do të rritet me 6%.
Që nga 1 janari 2019, Qeveria e Federatës Ruse premton se do të fillojë zbatimin e një reforme pensionesh në shkallë të gjerë që do të prekë të gjitha segmentet e popullsisë dhe fushat e veprimtarisë. Është planifikuar përshtatja e kushteve në të cilat është e mundur dalja në pension, si dhe rritja e moshës së pensionit për marrjen e pensionit të sigurimit me arritjen e një moshe të caktuar.
Në të njëjtën kohë, mundësia për të bërë ndryshime në kushtet e llogaritjes së pensioneve për forcat e sigurisë mbetet e diskutueshme. Qeveria nuk komenton ndryshimet e ardhshme. Por ka të ngjarë që ato të prezantohen së shpejti.
Përfaqësuesit e Dumës së Shtetit raportojnë se kohëzgjatja e shërbimit për ushtarakët dhe zyrtarët e sigurisë do të rritet, por pak më vonë, për të mos krijuar konfuzion tek qytetarët.
Në këtë drejtim, ende nuk dihet se si dhe në çfarë mënyre do të rregullohen pensionet ushtarake, nëse do të rritet kohëzgjatja e shërbimit dhe më e rëndësishmja, për sa. Gjithashtu, asnjë dokument zyrtar nuk është dorëzuar për publikim. Por autoritetet nuk e mohojnë se ndryshimet në pensionet për forcat e sigurisë do të bëhen ende, është vetëm çështje kohe.
Është planifikuar të rritet paga për mbështetje në para. Ai do të ndryshojë ndjeshëm nga treguesit e shpallur më parë.
Vite shërbimi deri në:
Në kuadër të legjislacionit të ri, është planifikuar të rritet masa e ndihmës monetare. Vlera e tij do të rritet nga 50 në 65%.
Një ushtar që ka më shumë se 25 vjet shërbim do t'i ofrohet të paguajë një shtesë prej 25% të pensionit që do të mund të merrte nëse do të dilte nga shërbimi ushtarak. Për çdo vit, masa e kompensimit rritet saktësisht me 3%.. Por dalja në pension do të nënkuptojë një rillogaritje të plotë të shumës përfundimtare të fitimeve.
Në të njëjtën kohë, qytetarët ruajnë të drejtën për të përfituar pension ushtarak pas 20 vitesh shërbimi. Sidoqoftë, është e mundur vetëm në një numër rastesh individuale.
Fatkeqësisht, për momentin nuk ka asnjë publikim të tekstit të projektligjit për shqyrtim në domenin publik. Postulatet kryesore të ligjit dhe tezat e tij mund të lexohen vetëm përmes analizës së medias në burime jozyrtare. Këtu citohen disa dispozita të ligjit dhe diskutohen edhe idetë kryesore të aktit të ri. Për momentin nuk ka asnjë informacion zyrtar për përmbajtjen e saktë të projektligjit, i cili do të miratohet përfundimisht.
Deputetët dhe ekspertët për rritjen e kohëzgjatjes së shërbimit për ushtarakët
Dmitry Travin, ekonomist ekspert:
“Besoj se nuk ka nevojë të rritet mosha e pensionimit të zyrtarëve të sigurisë. Për të rishpërndarë të gjitha fondet e buxhetit të shtetit, mjafton thjesht të rishikohen prioritetet e tij. Unë gjithashtu vërej se është e nevojshme të pritet një rritje reale e jetëgjatësisë së rusëve dhe më pas të miratohen reformat e duhura.
Anton Siluanov, Ministër i Financave:
“Duhet rregulluar kohëzgjatja e shërbimit për marrjen e të drejtës për pension nga personeli ushtarak. Ne jemi duke punuar në studime të tilla dhe kemi në zhvillim një nga elementët e funksionimit të suksesshëm të sistemit të pensioneve në Rusi”.
Tatyana Golikova, zëvendëskryeministre:
“Nëse nuk merret parasysh rritja e kohëzgjatjes së shërbimit për personelin ushtarak, mund të shpërthejnë konflikte brenda shtetit për këtë çështje. Një rritje në kohëzgjatjen e shërbimit për personelin ushtarak do të ketë gjithashtu një ndikim pozitiv në buxhet në funksion të rritjes së jetëgjatësisë së qytetarëve rusë. Kjo është një masë e nevojshme për të cilën jemi përgatitur prej kohësh. Pra, tani ka ardhur momenti kur nevoja për të rritur moshën e pensionit është prioritare.”
Çfarë do të jetë e dukshme në këtë projektligj?
Deri më sot, është vërtetuar se nëse një ushtarak ka një shërbim prej 20 vjetësh, atëherë atij i është caktuar tashmë një pension, i cili është i barabartë me 50% të shtesës monetare në dispozicion.
Çdo vit nga momenti i mbushjes së 20 viteve të shërbimit, rritja vjetore do të jetë 3% në masën tashmë ekzistuese prej 50% shtesë. Por shuma totale e shtesës nuk mund të kalojë 85% të pagës fillestare të një ushtari.
Projektligji propozon të rishqyrtohet kjo qasje. Sigurimi i pensionit do të fillojë të rritet në momentin kur kohëzgjatja e shërbimit të arrijë në 25 vjet. Jo 50%, por 65% do të kreditohet menjëherë. Çdo vit do të grumbullohet 3% e pensionit dhe shuma maksimale nuk duhet të kalojë 95% të pagës së një ushtari.
Projektligji ofron disa opsione për shkarkime nga forcat e armatosura për një nga arsyet preferenciale:
Në një situatë të tillë, në përputhje me projektligjin, do të parashikohet caktimi i një pensioni afatgjatë, shuma e të cilit do të jetë e barabartë me 50% të fondeve të marra, me kusht që ushtaraku të ketë të paktën 20 vjet shërbim. .
Çdo vit ai do të rritet me 3%, por shuma e kompensimit të marrë nuk mund të kalojë 95%.
Specifikimi i ligjit qëndron në faktin se ai është miratuar me qëllim eliminimin e moshës së lartë të pensionit të vendosur në mënyrë të padrejtë për qytetarët e zakonshëm të vendit që nuk janë të përfshirë në shërbimin ushtarak. Për këtë arsye edhe ushtria u zgjat në 25 vjet.
Vetë projektligji është hartuar nga Drejtoria kryesore e Personelit të Forcave të Armatosura.
Kohët e fundit, u bë e ditur se ky akt ligjor rregullator tashmë është nënshkruar nga Presidenti i Federatës Ruse dhe duhet të hyjë në fuqi në vitin 2019.
Deri më sot, në burime zyrtare nuk ka të dhëna se kur do të miratohet ligji dhe kur do të hyjë në fuqi përmendja e kohëzgjatjes së re të shërbimit. Nuk është përcaktuar një proces që do të përfshijë një fazë kalimtare që duhet të zgjasë deri në vitin 2023.
Qytetarët që do t’i nënshtrohen aktit të ri ligjor mund të dalin në pension edhe nëse kanë 20 vite shërbim, por me kushte të veçanta që do të vlejnë deri në vitin 2023.
Shumë media pretendojnë se miratimi i projektit ka përfunduar në mënyrë pozitive. Vendimi për çështjen e rritjes së stazhit tashmë është marrë dhe hyrja në fuqi e aktit legjislativ është vetëm çështje kohe.
Miratimi i projektit ishte planifikuar për në shtator 2018. Por për shkak të çështjeve të vështira të reformës së pensioneve për civilët, fatura për ushtrinë u la në sirtar.
Anketat sociologjike tregojnë se rreth 80% e të anketuarve nuk mbështesin një rritje të vjetërsisë për forcat e sigurisë. Prandaj, terreni duhet të përgatitet mirë përpara se të fillohen ndryshime të tilla.
Në përputhje me projektligjin, parimi i llogaritjes së pensionit ushtarak nuk do të ndryshojë. Vetëm treguesit që do të marrin pjesë në llogaritjen e shumës përfundimtare do të ndryshojnë.
Parimi i llogaritjes është shumë i thjeshtë. Duhet të merret vlera e përgjithshme e EDV-së, e cila përveç pagës zyrtare përfshin edhe të gjitha shtesat. Duke përdorur këtë vlerë dhe koeficientin karakteristik të pensionit, mund të zbuloni shumën e përafërt të pensionit, e cila më pas duhet të krahasohet me një koeficient reduktimi.
Shuma e përafërt do t'i paguhet ushtarit.
Gjatë llogaritjes së pensionit, merren parasysh treguesit e mëposhtëm:
Formula duket si kjo.
EDDV * (50% +% për shërbimin) * faktori i uljes = shuma e pensionit.
Është ende e paqartë se si do të llogaritet pensioni ushtarak nga viti 2019. Në fund të fundit, jo të gjitha dispozitat e projektligjit të ri do të miratohen menjëherë, që do të thotë se edhe sistemi i llogaritjes duhet të ndryshojë disi.
Është planifikuar që në fillim, personeli ushtarak të jetë në gjendje të llogarisë një pension të përafërt duke përdorur kalkulatorë specialë në internet. Më vonë, do të ketë një formulë të pranuar përgjithësisht.
Konsideroni se si llogaritet pagesa për personelin ushtarak në vitin 2018. Rregullat e llogaritjes rregullohen nga Ligji Federal "Për pensionet për personat në shërbimin ushtarak" 4469-1.
Shembull: Odintsov A.V. u pushua nga ushtria, duke pasur gradën e kapitenit. Arsyeja e shkarkimit ishte përfundimi i kontratës. Odintsov është 44 vjeç. Përvoja e tij është 24 vjet e 6 muaj. Kjo konfirmon kohëzgjatjen e shërbimit. Si rezultat, pagesa do të llogaritet si më poshtë:
pensioni \u003d 50% e shtesës monetare + 3% e ndihmës monetare * numri i viteve të plota që janë përpunuar mbi 20 \u003d 50% DD + 12% DD \u003d 62% e shtesës monetare që qytetari Odintsov mori në gradë të kapitenit.
Çdo vit kjo shtesë do të rritet proporcionalisht me 3%.
Një llogaritje krejtësisht e ndryshme supozohet nëse një qytetar ka qenë në shërbimin ushtarak për më pak se 20 vjet.
Shembull. Majori i policisë Zhukov ishte në shërbim për 13 vjet e 10 muaj. Do të thotë:
pensioni \u003d 50% e shtesës * për 1% të shtesës * 4 vjet përvojë = qytetari Zhukov mund të llogarisë në 54% të shtesës.
Ligji premton të shqyrtojë kërkesat për heqjen e faktorit të reduktimit. Më shumë se një herë çështja e vendosjes së një faktori reduktues është kontrolluar për ligjshmëri në Gjykatën Kushtetuese. Megjithatë, nuk u konstatuan shkelje të të drejtave kushtetuese të ushtarakëve.
Deri më sot, vlera e koeficientit të reduktimit është 72.23% e shtesës monetare.
Raporti nuk ka ndryshuar që nga viti 2017. Pas hyrjes në fuqi të projektligjit, faktori i uljes premtohet të ngrihet ose të rritet lehtë. Megjithatë, ka gjithashtu të ngjarë që kur diskutohet perspektiva e një faktori reduktues, do të vendoset që të braktiset krejtësisht. Megjithatë, nuk ka kuptim të flasim për këtë risi deri në vitin 2023.
Në vitin 2019 është planifikuar që reforma të fillojë të funksionojë, e cila do të ndikojë edhe në risitë në çështjet e pensioneve për ushtarakët. Është planifikuar që ndryshimet të jenë mjaft të diskutueshme, por të nevojshme.
Kohëzgjatja e shërbimit do të rritet nga 20 në 25 vjet. Kjo risi tashmë është miratuar në nivel zyrtar. Një reformë e tillë do të shmangë pabarazinë në vend dhe do të barazojë pensionistët civilë me personelin ushtarak.
Është e mundur që moratoriumi i vendosur në 2018 për ndryshimin e faktorit të reduktimit të hiqet.
Ju gjithashtu mund të prisni indeksimin. Sipas deklaratave zyrtare nga Departamenti i Mbrojtjes, pensionistët mund të llogarisin në një rritje me dy faza të përfitimeve sociale.
Por vlera e koeficientit të reduktimit duhet të mbetet në të njëjtin nivel, dhe gjithashtu të korrespondojë me pagat aktuale të personelit ushtarak.
Për të kryer reformën, 41 miliardë rubla tashmë janë ngrirë në buxhetin e shtetit. Me këto fonde, Qeveria planifikon të mbështesë pensionistët ushtarakë, si dhe të nxisë procesin e tranzicionit përballë inflacionit.
Do të miratohet një ligj për rritjen e afatit minimal të shërbimit, por gjithçka nuk do të ndodhë brenda një dite. Procesi i tranzicionit do të zgjasë saktësisht 5 vjet deri në vitin 2023. Gjatë kësaj kohe do të kryhet punë financiare, ekonomike dhe sociale për të ndihmuar qytetarët të përshtaten me kushtet e reja.
Arsyeja e vërtetë e rritjes së moshës së pensionit për ushtarakët, sipas shumë qytetarëve, është thjesht një nivelim banal. Në përputhje me Ligjin Federal "Për statusin e ushtarakëve", ushtarakët fitojnë të drejtën e pensionit pas 20 vjetësh nga momenti i fillimit të shërbimit ushtarak. Kjo do të thotë, shumë qytetarë mund të bëhen pensionistë të plotë në moshën 40 vjeç.
Shumë qytetarë të Federatës Ruse dhe deputetë nuk pajtohen me këtë. Pavarësisht kushteve të vështira për zbatimin e shërbimit, pranisë së deformimeve profesionale dhe vendimeve të tjera gjatë shërbimit në atdhe, shteti ndoqi drejtimin e shumicës dhe vendosi që reforma e pensioneve të prekë jo vetëm qytetarët e zakonshëm të Federatës Ruse. , por edhe personel ushtarak.
Problemi i një rritje të mundshme të kohëzgjatjes standarde të shërbimit për ushtarakët është mjaft i rëndësishëm - shumë janë të interesuar në pyetjen: a do të ketë një rritje të moshës së pensionit të personelit ushtarak me 5 vjet në 2018. Aktualisht, për t'u kualifikuar për përfitime standarde të pensionit, ushtria duhet të ketë shërbyer për të paktën 20 vjet - kjo periudhë është shërbim shtetëror dhe ju lejon të merrni privilegje të veçanta. Në të njëjtën kohë, ky sistem përfitimesh vlen për të gjithë personelin ushtarak që shërben në strukturat shtetërore ruse.
Gjatë viteve të fundit, qeveria po diskuton gjithnjë e më shumë çështjen e një uljeje të mundshme të masës totale të pagesave të pensioneve ushtarake, si dhe nevojën për të rritur me 5 vjet kohëzgjatjen e shërbimit për punonjësit. Ende nuk është paraqitur një dispozitë specifike ligjore, por diskutimet e zyrtarëve për këtë çështje tashmë na lejojnë të bëjmë disa parashikime.
Rritja e moshës së pensionit për ushtarakët që punojnë në sektorin publik shoqërohet me ndryshime të mundshme në kriteret e moshës për pension për të gjitha kategoritë e qytetarëve. Kjo çështje është ngritur më shumë se një herë, në bazë të së cilës mund të konkludojmë se edhe pensioni për ushtarakët do të zgjatet me kohë.
Rritja përfundimtare e moshës së pensionit për ushtarakët në 25 vjet mund të ndodhë që në fillim të vitit 2019. Shumica e deputetëve në mbledhjet e vazhdueshme të Qeverisë së Federatës Ruse shprehin një mendim pozitiv për këtë çështje, pasi ndryshimi i ligjit do të reduktojë ndjeshëm shpenzimet e buxhetit të shtetit, që është një detyrë urgjente për vitet e ardhshme.
Projektligji për rritjen e shërbimit ushtarak në 25 vjet është planifikuar të hyjë në fuqi që në vitin 2019. Në të njëjtën kohë, të gjitha ndryshimet në legjislacionin e pensioneve për ushtarakët do të bëhen në dy faza për të mos cenuar të drejtat e atyre ushtarakëve që kanë “akumuluar” shërbimin deri në fund të 2018-ës.
A është e mundur të rritet mosha e pensionit për personelin ushtarak në vitin 2019? Sfondi dhe lajmet më të fundit. Kushtet për daljen në pension të personelit ushtarak.
Të nderuar lexues! Artikulli flet për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është individual. Nëse doni të dini se si zgjidhni saktësisht problemin tuaj- kontaktoni një konsulent:
APLIKACIONET DHE Thirrjet pranohen 24/7 dhe 7 ditë në javë.
Është i shpejtë dhe FALAS!
Prej kohësh qarkullojnë zëra për një rritje të mundshme të moshës së pensionit. Për një nevojë të tillë flasin disa përfaqësues të Qeverisë, në veçanti të fondit pensional.
Edhe për vitin 2019, informacione të ngjashme shfaqen, veçanërisht për një rritje të mundshme të moshës së pensionit për personelin ushtarak.
Sigurimi i pensioneve të qytetarëve është një nga drejtimet e rëndësishme të politikës sociale të shtetit. Shteti vendos rregullat sipas të cilave llogariten pensionet, si dhe të drejtat e personave në këtë industri.
Një nga parametrat e rëndësishëm është mosha e daljes në pension. Për momentin, burrat kanë të drejtë të dalin në pension në moshën 60 vjeç, dhe gratë - në 55 vjeç (për arsye të përgjithshme, në mungesë të një përvoje "të nxehtë" dhe të tjera).
Megjithatë, pensionet ushtarake llogariten disi ndryshe. Pra, në përputhje me legjislacionin aktual, për pension ushtarak mund të aplikojnë jo vetëm ushtarakët, por edhe shtetas të tjerë që kanë shërbyer në disa njësi.
Pensioni ushtarak ndahet në tre lloje:
Sipas thashethemeve të fundit, shteti planifikon të rrisë numrin e viteve që ju nevojiten për të shërbyer për të llogaritur një pension ushtarak. Megjithatë, mbetet të shihet nëse këto thashetheme janë të vërteta.
Ligjvënësi nuk vendos një ndryshim në ushtarak për të përcaktuar kohëzgjatjen e kërkuar të shërbimit pas daljes në pension.
Rezulton se si oficeri ashtu edhe grada duhet të shërbejnë të njëjtin minimum. Në të njëjtën kohë, afati që duhet të kryejë ushtaraku është njëzet vjet.
Në të njëjtën kohë, pensioni maksimal i ushtarakut nuk do të jetë më shumë se gjysma e pagës së tij zyrtare, me kusht që të mos vazhdojë shërbimin pas daljes në pension.
Në të njëjtën kohë, të gjithë ushtarakët kanë të drejtë edhe për të ashtuquajturin pension të dytë. Nëse, pas daljes në pension, një person i tillë merr përvojë në një specialitet civil, atëherë pasi të mbushë moshën 60 vjeç (për gratë - 55 vjeç), ai do të marrë gjithashtu një pension të merituar civil.
Marrja e pensionit të pensionit nuk i heq të drejtën një personi të tillë, si dhe pagesat e tjera sociale nga shteti.
Përveç shërbimit ushtarak, periudhat e mëposhtme mund të përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit:
Në të njëjtën kohë, disa periudha ushtarake dhe shërbime të tjera mund të llogariten në kohëzgjatjen e shërbimit me kushte preferenciale:
Gjithashtu, kushte të tilla përfshijnë shërbimin në zona të thella dhe në disa zona të tjera, të përcaktuara veçmas me ligj.
Për të marrë pension ushtarak, një person duhet të ketë të paktën njëzet vjet shërbim. Përndryshe, pensioni mund të caktohet në bazë të një procedure të përzier akruale.
Të drejtën e pensionit do ta kenë shtetasit nën 45 vjeç me 25 vjet stazh, gjysma e të cilave është ushtarak ose shërbim tjetër të barasvlershëm.
Sigurimi i pensionit të ushtarakëve përcaktohet në përputhje me disa akte ligjore:
Gjatë caktimit dhe përcaktimit të masës së pensionit për ushtarakët, mund të përdoren gjithashtu dispozita të përgjithshme pensionale, si dhe disa të tjera.
Përfaqësuesit e disa agjencive të zbatimit të ligjit po përgatisnin një projekt-ligj, sipas të cilit ishte planifikuar të rritej përvoja ushtarake e nevojshme për marrjen e pensionit.
Supozohej se personeli ushtarak dhe personat e tjerë (për shembull, punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme ose FSB) do të duhej të shërbenin jo njëzet vjet, por pesë vjet më shumë.
Një projekt-ligj për rritjen e moshës së pensionit të personelit ushtarak po përgatitej në pranverën e vitit 2019 në emër të Presidentit të Federatës Ruse.
Përfaqësues të të gjitha agjencive të zbatimit të ligjit morën pjesë në zhvillim. Në përputhje me tekstin e tij, supozohet se ndryshimet duhet të hyjnë në fuqi pas vitit 2019, pas zgjedhjes së Presidentit të Federatës Ruse.Mekanizmi për të bërë ndryshime gjithashtu nuk është ende i qartë. Gjithashtu nuk është e qartë nëse do të bëhen ndryshime në nenin “kushtet për pension” apo në nenin “masat e pensioneve”.
Domethënë nuk përcaktohet nëse qytetarët do të humbasin të drejtën e përgjithshme apo do të humbasin disa privilegje shtesë pa kryer 25 vjet.
Megjithatë, puna në projektligj nuk ka përfunduar. Përveç kësaj, ka zëra se puna është shtyrë plotësisht për një kohë të pacaktuar dhe do të vazhdojë, me shumë gjasa pas vitit 2019 apo edhe më vonë.
Për t'u kualifikuar për pension vjetërsie, një qytetar duhet të plotësojë këto kushte:
Personat të cilët pas lirimit nga shërbimi ushtarak vazhdojnë të punojnë në një specialitet civil, kanë të drejtë në një pjesë të caktuar. pensioni i punës nga Fondi i Pensionit.
Në dy vitet e fundit, ka pasur shumë thashetheme në lidhje me një rritje të kohëzgjatjes minimale të shërbimit për personelin ushtarak për të dalë në pension.
Megjithatë, asnjë ndryshim në legjislacionin ekzistues nuk është miratuar deri më tani. Numri i viteve të shërbimit të kërkuar mbetet i njëjtë.
Megjithatë, priten ende kufizime të vogla në sektorin e pensioneve. Shtimi i pagesave është pezulluar përkohësisht për shkak të situatës së vështirë ekonomike.
Pritet ende rritje e pensioneve, por brenda inflacionit ekzistues, i cili është rreth katër për qind.
Qeveria argumenton se nuk ka gjasa që mosha e pensionit për personelin ushtarak në Rusi të rritet. Lajmet e fundit vetëm e konfirmojnë këtë pohim.
Gjithsesi, një rritje në kohëzgjatjen e kërkuar për pensionin ushtarak do të konsiderohet pak më vonë, pas disa vitesh, por me kusht që ekonomia e vendit të kërkojë ende një hap të tillë.
Pensioni ushtarak llogaritet në bazë të rregullave të mëposhtme:
Rezulton se pensioni maksimal i ushtarakut do të arrihet nëse ai ka tridhjetë e dy vjet shërbim. Në këtë rast, pensioni i përllogaritur në të ardhmen i nënshtrohet indeksimit në baza të përgjithshme.
Pensioni për personelin ushtarak femra caktohet në të njëjtën bazë si për burrat - ato duhet të kenë një të kaluar shërbimi prej njëzet vjetësh ose më shumë.
Megjithatë, gratë mund të mbështeten edhe në disa përfitime ligjore:
Ndryshe, rregullat për daljen në pension të ushtarëve femra janë të njëjta. Gjithashtu supozohet se nga 1 janari 2019 nuk do të rritet edhe kohëzgjatja e shërbimit për gratë.
Qeveria ka kohë që flet për nevojën e rritjes së moshës së pensionit në përgjithësi dhe pensionit të vjetërsisë në veçanti.
Megjithatë, koha e një rritjeje të tillë nuk është ende e qartë. Qeveria njoftoi së fundmi se nuk ka plane për të rritur moshën e pensionit në vitet e ardhshme.
Sa i përket rritjes së kohëzgjatjes së kërkuar të shërbimit ushtarak, këtu nuk ka një qëndrim të qartë.
Nga njëra anë është duke u përgatitur një projektligj, i cili planifikohet të sjellë ndryshimet e duhura, nga ana tjetër, ka deklarata për mungesën e synimeve për një rritje të tillë në vitet në vijim.
Supozohet se një rritje e tillë, nëse ka, do të bëhet jo më herët se në vitin 2019, pas zgjedhjeve presidenciale.
Sipas informacioneve të disponueshme publikisht, mund të konkludohet se ndryshimet do të prekin të gjithë personelin ushtarak, si dhe personat që shërbejnë në Ministrinë e Punëve të Brendshme, FSB dhe strukturat e tjera të pushtetit.
Departamentet që ofrojnë shërbimin ushtarak kanë hartuar një projektligj për rritjen e kufirit minimal të viteve të shërbimit që jep të drejtën e përfitimit të pensionit ushtarak nga 20 në 25 vjet. Kjo raportohet nga Kommersant, duke cituar një burim të afërt me udhëheqjen e një prej agjencive ruse të zbatimit të ligjit. Këtë informacion publikimit e ka konfirmuar edhe bashkëbiseduesi në.
Dokumenti propozon ndryshimin e ligjit rus "Për pensionet për personat që kanë shërbyer në ushtri, kanë shërbyer në organet e punëve të brendshme, shërbimin shtetëror të zjarrfikësve, organet për kontrollin e qarkullimit të drogave narkotike dhe substancave psikotrope, institucionet dhe organet e kriminelëve". Sistemi korrektues, Shërbimi Federal i Gardës së Trupave Kombëtare dhe familjet e tyre" datë 12 shkurt 1993.
Puna për përgatitjen e projektligjit është kryer që nga marsi i këtij viti me vendim përkatës të Presidentit të Rusisë Vladimir a. Më 22 maj, kreu i departamentit kryesor të personelit të Ministrisë së Mbrojtjes, gjenerali, i raportoi gjeneralit për përgatitjen e dokumenteve nga nënshefi i departamentit, tha ministria.
Siç ka shpjeguar për gazetën një zyrtar i lartë, në hartimin e projektligjit kanë marrë pjesë përfaqësues të të gjitha departamenteve që kanë të bëjnë me shërbimin ushtarak. “Tema është shumë delikate, ka ende një sërë konsultimesh në nivel të blloqeve financiare, ekonomike dhe sociale të qeverisë, si dhe të gjithë palëve të interesuara”, shtoi ai.
Bashkëbiseduesit e botimit nuk specifikuan kohën e pritur të miratimit të amendamenteve, megjithatë, sipas mendimit të tyre, do të ishte logjike që dokumenti të miratohej pas zgjedhjeve presidenciale, të cilat do të mbahen në mars 2018.
Autorët e projektligjit gjithashtu nuk zbulojnë mekanizmin për rritjen e pragut të ulët të vjetërsisë: nëse do të futet një periudhë tranzicioni për këtë nuk dihet ende. Është gjithashtu e paqartë se si miratimi i amendamenteve do të ndikojë në buxhet.
Publikimi sqaron se miratimi i projektligjit do të kërkojë ndryshime në nenin 13 të këtij ligji (kushtet që përcaktojnë të drejtën e pensionit për shërbim të gjatë) dhe të 14-tin (madhësia e pensionit).
Për momentin, tashmë dihet se ndryshimet, nëse miratohen, nuk do të prekin ata ushtarakë, kontrata e të cilëve përfundon në 20 vjetorin e shërbimit. Të gjithë të tjerët, për të marrë të drejtën për pension ushtarak, do të duhet të shërbejnë pesë vjet më gjatë.
Ideja për të rritur pragun e ulët të vjetërsisë është diskutuar prej kohësh. Në vitin 2013, ushtria propozoi ndarjen e këtij procesi në dy faza: deri në vitin 2019, të gjithë ushtarakët që kanë shërbyer mbi 20 vjet, por nuk kanë dalë në pension, një kompensim prej 25% të pensionit që mund të merrnin dhe nga 1 janari. , viti 2019 për të vendosur përfundimisht një kufi më të ulët shërbimi 25-vjeçar. Megjithatë, pas llogaritjeve të bëra në atë kohë, rezultoi se buxheti federal nuk kishte fonde të mjaftueshme për pagesat shtesë të nevojshme për periudhën e tranzicionit.
Në vitin 2015, diskutimi i kësaj çështjeje u rifillua nga kapitulli a. Qeveria pranoi se periudha e shërbimit të kërkuar për një pension ushtarak mund të rritet menjëherë në 30 vjet, por ky opsion u refuzua.
Situata e paqëndrueshme ekonomike që u vu re në Rusi tre vjet më parë gjithashtu detyroi Ministrinë e Financave të mendonte për refuzimin e rritjes së pagesave për pensionistët ushtarakë.
Siluanov dhe kreu i Ministrisë së Mbrojtjes ishin në gjendje të zgjidhnin të gjitha çështjet dhe të gjenin fonde shtesë vetëm pasi Putin ndërhyri në situatë.
Muajin e kaluar kreu i shtetit nënshkroi një ligj për rritjen e moshës së pensionit për nëpunësit civilë. Sipas dokumentit, mosha e daljes në pension të zyrtarëve është rritur në 65 për burrat dhe 63 për gratë. Ligji parashikon gjithashtu një rritje graduale të periudhës minimale të shërbimit civil të kërkuar për një pension pensioni nga 15 në 20 vjet.
Tashmë “pensionistët ushtarakë”, të cilët pas largimit nga rezerva (pensioni), vazhdojnë të punojnë në pozicione që nuk kanë lidhje me shërbimin ushtarak, kanë të drejtën e një pensioni të dytë, “civil” përgjatë vijës me plotësimin e moshës së pensionit të vendosur nga shteti. (për gratë - 55 vjet, për burrat - 60 vjet) dhe përvojën minimale të kërkuar të punës (në 2017 është tetë vjet dhe do të rritet me një vit në 15 vjet deri në 2024).
Në mars, kryetari i komitetit të mbrojtjes, ish-komandanti i Forcave Ajrore, Gjeneral Koloneli, tha në një intervistë për Gazeta.Ru se pensioni mesatar në vitin 2016 ishte: për pensionistët e shërbimit ushtarak - rreth 23 mijë rubla, për pensionistët e shërbimit të zbatimit të ligjit - 17 mijë rubla, për agjencitë e sigurisë - 30 mijë rubla.
Sipas tij, për llogaritjen e pensionit “ushtarak” merret paga për detyrë ushtarake ose paga zyrtare, paga për gradë ushtarake ose paga për gradë speciale dhe shpërblim për kohëzgjatjen e shërbimit (kohëzgjatjen e shërbimit). nepermjet llogarise.
Pagat e gjyqtarëve ushtarakë, prokurorëve dhe hetuesve përcaktohen në lidhje me pagën e personit të parë të departamentit përkatës. Pagat në departamentet e tjera përcaktohen me dekret. Në të njëjtën kohë, pagat sipas gradëve janë të njëjta për të gjithë dhe pagat për pozicionet standarde në Shërbimin e Inteligjencës së Jashtme dhe Shërbimin e Objekteve Speciale në varësi të Presidentit janë afërsisht 20% më të larta se në Forcat e Armatosura dhe trupat dhe formacionet e tjera ushtarake. Kjo për shkak të specifikave të detyrave të kryera nga këto organe dhe përzgjedhjes më të rreptë.
Në Rusi, për më shumë se pesë vjet, nuk ka pasur asnjë indeksim të ndihmës monetare të personelit ushtarak.
"Garancia për mbrojtjen e ndihmës monetare të personelit ushtarak nga amortizimi nuk është përmbushur për pesë vitet e fundit, domethënë, në të vërtetë, për të gjithë periudhën e ligjit federal "Për kompensimin monetar të personelit ushtarak dhe sigurimin e individëve. pagesat ndaj tyre”, shpjegoi Shamanov.
Dispozitat e këtij ligji, të cilat përcaktojnë se pagat për postet ushtarake dhe pagat për grada ushtarake indeksohen çdo vit me inflacionin duke filluar nga viti 2013, pezullohen çdo vit me një ligj federal të veçantë.
Sidoqoftë, sipas Shamanov, indeksimi i pensionit "ushtarak" u bë duke rritur të ashtuquajturin koeficient të reduktimit, i cili, në përputhje me Art. 43 i ligjit “Për pensionet për personat që kanë kryer shërbimin ushtarak…” në vitin 2012 ishte 54%, dhe nga 1 shkurt 2017 ishte 72,23%. Rritja reale e saj ishte: në 2013 - me 8.2%, në 2014 - me 6.2%, në 2015 - me 7.5%, në 2016 - me 4%, dhe nga 1 shkurt 2017 - me 4%. Kështu, gjatë pesë viteve të fundit - nga 2013 në 2017 - pensioni "ushtarak" është rritur me 30%. Dhe nga viti 2011 deri në 2017 pensioni “ushtarak” u rrit me 90%.
